04 April 2026
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 734

Доброго дня! Які є законні підстави для залучення до проведення різного роду перевірок установи, що знаходиться в процесі ліквідації працівника, якого скоротили з роботи за ст. 40 п. 1,але який являється членом ліквідкомісії? Чому, не перебуваючи в трудових відносинах з установою, людина повинна нести за неї відповідальність, проходити перевірки та платити штрафні санкції,являючись соціально незахищеною особою та не маючи матеріального забезпечення. Крім того, це позбавляє людину можливості вільно розпоряджатися своїм часом та шукати роботу чи перебувати на ній. Зазначу, що праця членів комісій не оплачується. Прошу вказати статті Закону

Питння не зовсім зрозуміле, проте, особа, яка звільнилася з відповідної посади, але залишилася членом комісії з реорганізації, може у будь-який час подати заяву про виключення її із членів такої комісії.

Share: