Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

We would like to inform public and local authorities that on 2 April 2 2020 the Law of Ukraine "On Amendments to Certain Legislative Acts to Provide Additional Social and Economic Guarantees in Relation to the Spread of Coronavirus Disease (COVID-2019)" came into force.

The Law, in particular, introduces amendments to the Labour Code of Ukraine regarding the standardization of remote (home) work and may be used by public authorities.

More information in Ukrainian.

08.04.2020 - 11:05 | Views: 12274
Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

Tags:

koronavirus

Source:

Council of Europe Programme “Decentralisation and local government reform in Ukraine”

Read more:

21 April 2026

Консультації з органами місцевого самоврядування: «Місцева статистика» та «Повноважність місцевих рад в умовах воєнного стану»

Консультації з органами місцевого...

Комітет Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку...

21 April 2026

Нові знання — нові стандарти: Як навчання фахівців Ізюма змінює якість медпослуг у громаді

Нові знання — нові стандарти: Як навчання...

Начальник відділу охорони здоров’я апарату виконавчого комітету Ізюмської міської ради Тетяна...

20 April 2026

Parliament proposes strengthening the role of community self-organisation bodies

Parliament proposes strengthening the role of...

A Draft Law of Ukraine ‘On Amendments to Certain Laws of Ukraine on Improving Legal Conditions for the Activities of...

20 April 2026

Key principles for post-war decentralisation agreed in Strasbourg: Balance of powers, finances, and algorithms for frontline communities

Key principles for post-war decentralisation...

Following the Fifth High-Level Dialogue, which was attended by Members of the Ukrainian Parliament and facilitated by...