Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

We would like to inform public and local authorities that on 2 April 2 2020 the Law of Ukraine "On Amendments to Certain Legislative Acts to Provide Additional Social and Economic Guarantees in Relation to the Spread of Coronavirus Disease (COVID-2019)" came into force.

The Law, in particular, introduces amendments to the Labour Code of Ukraine regarding the standardization of remote (home) work and may be used by public authorities.

More information in Ukrainian.

08.04.2020 - 11:05 | Views: 8271
Human resources management: changes in labour legislation regarding the introduction of the teleworking regime

Tags:

koronavirus

Source:

Council of Europe Programme “Decentralisation and local government reform in Ukraine”

Share the news:

Read more:

01 July 2022

Актуальний перелік громад у районах бойових дій, на тимчасово окупованих та оточених територіях

Актуальний перелік громад у районах бойових...

  Наказом Мінреінтеграції затверджено оновлений перелік територіальних громад, розташованих у районах...

01 July 2022

Особливості плати за землю ‒ українські реалії в умовах воєнного стану та досвід європейських країн

Особливості плати за землю ‒ українські реалії...

Експерти Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» проаналізували особливості плати за землю у період дії воєнного стану та розглянули...

01 July 2022

Добірка змін у сфері адмінпослуг та інших питань сфери публічного адміністрування за період 21-30 червня 2022 р.

Добірка змін у сфері адмінпослуг та інших...

Шведсько-український проект PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» продовжує публікацію ключових новин та...

01 July 2022

Добре демократичне врядування в Україні: рух вперед у повоєнний період

Добре демократичне врядування в Україні: рух...

Які виклики постали перед добрим демократичним врядуванням в Україні у контексті російського вторгнення та який шлях...