01 July 2025
Decentralization
+
Using cookies
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. By pressing "Allow" you agree to our use of cookies. You can change your cookie settings at any time.
Allow
Views: 731

Доброго вечора! Скажіть будь ласка, працівник був звільнений відповідно до п.5 ст.36 КЗпП України, чи потрібно вказувати статтю в наказі на прийняття і яку саме?? Дякую

Для прийняття не потрібно.

Якщо мається на увазі переведення – у тексті наказу зазначається, що працівник приймається на роботу по переведенню та вказується назва підприємства, установи, організації.

Share: