На сесії селищної ради, що відбулася 18.12.2020 року було призначено старост, які мали приступити до виконання своїх посадових обов'язків з 01.01.2021 року. Один з затверджених старост до Нового року передумав та відмовився приступати до роботи.Питання: чи може селищний голова своїм розпорядженням, на період відсутності старости (до моменту затвердження нового старости), покласти виконання притаманних старості функцій та обов'язків на посадову особу селищної пади (заступника селищного голови)?

На сесії селищної ради, що відбулася 18.12.2020 року було призначено старост, які мали приступити до виконання своїх посадових обов'язків з 01.01.2021 року. Один з затверджених старост до Нового року передумав та відмовився приступати до роботи.Питання: чи може селищний голова своїм розпорядженням, на період відсутності старости (до моменту затвердження нового старости), покласти виконання притаманних старості функцій та обов'язків на посадову особу селищної пади (заступника селищного голови)?

Так, можливо окремі функції відповідного старости тимчасово покласти на інших посадових осіб ради або виконавчого комітету, вирішивши питання відповідної доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, якщо у цьому є потреба. При цьому необхідно врахувати, чи взмозі така посадова особа виконувати ці функції (чи надавати відповідні послуги).