Згідно абзацу 4 статті 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», прийняття на службу в ОМС на посаду старости здійснюється шляхом затвердження відповідною радою, тобто посада є виборною.

Для виборних посад законодавчими актами не встановлено жодних вимог, у тому числі – Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженими наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 р. № 203-19.

Але, з огляду на повноваження старости, визначені статтею 54-1  Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», бажано відбирати кандидатів за наявністю знань та досвіду, необхідних для якісного виконання відповідних повноважень.