Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, яке є партнером Програми ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», що спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Данією, Естонією, Німеччиною, Польщею та Швецією) й виконується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH та Шведським агентством з питань міжнародного співробітництва і розвитку (Sida), оголошує конкурсний відбір радників з питань впровадження муніципальних послуг.

Для підтримки координації заходів з місцевої децентралізації у всіх 24 областях України Програма «U-LEAD з Європою» проводить загальнонаціональний конкурс з відбору висококваліфікованих фахівців до групи експертів. Ретельно відібрані експерти/радники працюватимуть за призначенням у різних регіонах, надаючи консультаційну й експертну підтримку впровадженню реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.

Заявки на участь у конкурсі необхідно подати до 27 серпня 2017.

Основні обов’язки: Сприяти громадам в процесі покращення муніципальних послуг та посилювати їх спроможності в цій сфері, а саме в: поліпшенні соціальних, адміністративних муніципальних послуг та послуг у сфері інфраструктури на місцевому рівні, сприянні діяльності ЦНАПів, консультаційній підтримці вертикальної та горизонтальної координації для узгодженого надання послуг на місцевому на регіональному рівні.

Радники повинні:

• Відстежувати законодавчі зміни, що напряму або опосередковано впливають на спосіб та якість надання соціальних, адміністративних послуг та послуг в галузі інфраструктури;
• Досліджувати можливості вдосконалення системи надання соціальних та адміністративних послуг в цілому та за певними тематичними напрямками актуальними для цільових груп об'єднаних територіальних громад (певні життєві ситуації);
• Вивчати прогалини нормативного регулювання в сфері надання соціальних та адміністративних послуг та робити пропозиції щодо усунення цих прогалин;
• Визначати потреби в зовнішній підтримці та рекомендаціях для структури партнерів;
• Надавати консультативні послуги партнерам та бенефіціарам на всіх рівнях щодо покращення надання соціальних (в галузі освіти, охорони здоров’я тощо), адміністративних послуг та послуг в галузі інфраструктури на місцевому рівні;
• Сприяти розвитку стратегій, концепцій та систем управління для поліпшення надання послуг на місцевому рівні;
• За підтримки партнерів планувати, готувати та проводити тренінги та семінари;
• Розробляти рекомендації для центрів надання адміністративних послуг щодо розвитку технічної та організаційної спроможності для надання якісних соціальних та адміністративних послуг;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані базу знань щодо поширених запитань та відповідей з тематики надання соціальних та адміністративних послуг;
• Організовувати та сприяти проведенню просвітницьких, навчальних та інформаційних заходів з питань надання соціальних та адміністративних послуг;
• Координувати та підтримувати підготовку та проведення заходів програми;
• Підтримувати робочі контакти з ключовими експертами сектору соціальних та адміністративних послуг;
• Сприяти обміну інформації між громадами для поширення історій успіху та «засвоєних уроків».

Кваліфікаційні вимоги:

Основні загальні вимоги

• Диплом про повну вищу освіту у галузі економіки, менеджменту, державного управління, політології чи іншій відповідній сфері;
• Досвід роботи на схожих посадах;
• Добре знання перешкод для ефективного місцевого самоуправління.

Спеціальні вимоги (бажано):

• Досвід проведення дослідження у контексті реформи децентралізації в Україні;
• Досвід у розробці стратегій та технічних концепцій, включно з інструкціями, вказівками, процедурами, готовими до застосування;
• Досвід в управлінні проектами.

Необхідні знання:

• Знання нормативної бази реформи децентралізації в Україні;
• Розробка звітів та презентаційних матеріалів в якості додатку до регулярних проектних звітів;
•  Розуміння проблемних питань у сфері місцевого самоуправління.

Необхідні навички:

• Вміння працювати в колективі та міжособистісні навички;
• Проактивний, інноваційний та практичний підхід;
• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
• Чудове знання української мови та володіння англійською (мінімум середній рівень);
• Добрі навички володінням комп’ютером (MS Office Suite, Excel, Powerpoint тощо)

Інші вимоги:

• Відсутність конфлікту інтересів щодо зазначених вище завдань;
• Відсутність судимостей та непричетність до корупційних скандалів;
• Згода на часті відрядження для надання практичної підтримки процесам розвитку в регіоні призначення.

Компетенції:

• Орієнтованість на державотворення: свідомо активне ставлення до досягнення визначений цілей в інтересах держави, про-демократична та про-європейська позиція;
• Стратегічне бачення: здатність думати наперед, бачити ширший контекст проблем, здатність прогнозувати наслідки та результати проблем і подій;
• Творчий потенціал: вміння розробляти нові, інноваційні та реалістичні стратегії залучення та використання додаткових фінансових ресурсів органами місцевого самоврядування;
• Вміння визначати стратегічні пріоритети й конкретні цілі, здатність мотивувати людей з питань необхідності та сенсу змін.

Зацікавлені кандидати мають надіслати свої ЗАЯВКИ (завантажити форму) разом з повним резюме, у якому зазначено відповідність вказаним кваліфікаційним вимогам в електронному форматі на адресу ел. пошти: expertpool@u-lead.org.ua. Кінцевий термін подання: до 27.08.2017.

Прохання звернути увагу на наступне:

• Назвіть свій файл з резюме «Резюме Радник_Муніципальні послуги Фамілія Ім’я» та файл з анкетою «Анкета Радник_Муніципальні послуги Фамілія Ім’я»;
• Позначте в темі електронного листа «Радник з питань впровадження муніципальних послуг»;
• Зверніть увагу, що після закінчення кінцевого строку подання заявок, заявки не приймаються».

Відбір кандидатів проводитиметься Конкурсною комісією у складі представників Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, залученого експерта з кадрового забезпечення, а також галузевого/технічного експерта за фаховими спеціалізаціями кандидатів на основі:

• поданого резюме;
• Комп’ютерних тестів на когнітивні навички та особистісні характеристики;
• результатів співбесіди у Конкурсній комісії;
• результатів виконання іспиту з пошуку рішення у «критичній ситуації» та представлення рекомендації Конкурсній комісії.