Майже 100 працівників ЦНАПів Дніпропетровщини навчилися бути стресостійкими

Майже 100 працівників ЦНАПів Дніпропетровщини навчилися управляти стресом, координувати емоції і відновлюватися після перевантажень. Позаду – чотири дводенних тренінги із стрес-менеджменту. Їх проводить ДніпроОДА за програмою EGAP Фонду Східної Європи. До кінця липня курс пройдуть понад 250 керівників та адміністраторів Центрів.

«Працівники ЦНАПів щодня взаємодіють з населенням: приймають документи, надають консультації. Велике навантаження на роботі може призвести до стресу. Команда ДніпроОДА ініціювала цикл тренінгів для фахівців ЦНАПів. Позаду – уже чотири. Навчилися бути стресостійкими майже сто адміністраторів та керівників. Освітню програму реалізуємо разом зі швейцарськими партнерами. Це унікальний досвід Дніпропетровської області», – зазначив заступник голови ДніпроОДА Володимир Юрченко.

Тренінг дводенний. Він включає набір технік та вправ зі стрес-менеджменту (…) Повну версію читати ТУТ

Область:

Дніпропетровська область

Source:

Сайт Дніпропетровської ОДА

Read more:

30 April 2026

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості відзначили громади та регіони, які формують стійкість України

На ІІ Міжнародному Форумі згуртованості...

29 квітня у Києві в межах ІІ Міжнародного Форуму згуртованості відбулася урочиста церемонія нагородження громад та...

30 April 2026

Робота в релокації: як Пологівська громада вибудовує партнерства та зберігає ідентичність

Робота в релокації: як Пологівська громада...

  Цього разу - історія Наталії Копил, начальниці відділу енергоменеджменту, енергоефективності та інвестицій...

30 April 2026

Відбувся ІІ Міжнародний форум згуртованості

Відбувся ІІ Міжнародний форум згуртованості

29 квітня у Києві за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій відбувся ІІ Міжнародний Форум...

30 April 2026

Як навчання з «U-LEAD з Європою» змінює підхід Гречаноподівської громади до безбар'єрності, ветеранів і власної стійкості

Як навчання з «U-LEAD з Європою» змінює підхід...

Програма зосереджена на адаптивному управлінні та роботі в кризових умовах. Але те, що голова винесла звідти...