
Після відсунення лінії фронту громади стикаються з новими викликами і мають чимало завдань для відновлення надання послуг мешканцям. Зокрема, один з викликів – нестача спеціалістів для надання адміністративних послуг у ЦНАП. У партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України шведсько-український Проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» прагне підтримати такі громади та поєднати фахівців з постраждалими ЦНАП, які потребують додаткових працівників (Київської, Сумської, Миколаївської, Чернігівської, Херсонської, Харківської областей).
Наразі додаткових працівників потребують такі ЦНАП:
Проєкт PROSTO надасть фінансову підтримку працівникам ЦНАП з інших громад, які готові долучитись до роботи в зазначених ЦНАП для виконання функцій адміністратора або державного реєстратора.
Передбачається, що релокований працівник буде виконувати завдання адміністратора ЦНАП, ділитися досвідом роботи ЦНАП за основним місцем роботи, надавати адмінпослуги ВПО та інші адмінпослуги, потреба в яких виникатиме, зокрема щодо роботи ЦНАП як і центру гуманітарної допомоги.
Планова тривалість підтримки – два місяці.
Організаційна форма підтримки – стажування.
Оплата Проектом тимчасової роботи здійснюється особі (стажеру) кожні 2 тижні, з розрахунку 13 500 грн на місяць.
Увага! Під час стажування не проводиться виплата заробітної плати за основним місцем роботи релокованого працівника.
Проєкт не надає підтримку із пошуком житла, не покриває транспортні витрати, та не дає гарантій безпеки.
Ви можете подати заявку на участь за посиланням: https://forms.gle/4ed6GZ38GRAJt9z88
У разі запитань, звертайтеся до координаторки з інституційної підтримки Проєкту PROSTO Марії Захарченко електронною поштою: mariia.zakharchenko@prosto.in.ua.
24 February 2026
Інклюзивний та людиноцентричний підхід у...
Людиноцентричний підхід та інклюзія — це вже не про додаткові заходи для окремих груп, а про проєктування систем...
24 February 2026
Європейський підхід LEADER для українських...
В Україні стартував процес системного впровадження європейського підходу LEADER, який має стати дієвим інструментом...
24 February 2026
Анонс: вебінар «Робота з учнями та контингентом у системі АІКОМ-2: від зарахування до випуску»
Анонс: вебінар «Робота з учнями та контингентом...
Запрошуємо керівників органів управління освітою територіальних громад та представників органів місцевого...
23 February 2026
Моніторинг громад – січень 2026
Моніторинг громад – січень 2026
Як змінюється стан справ у територіальних громадах? Як на їхню спроможність впливають безпекові умови в регіонах та...