У вівторок, 17 листопада, керівник Офісу реформ Віталій Корецький та експерт Андріян Фітьо побували у трьох районах області – Самбірському, Дрогобицькому та Стрийському.
На Самбірщині представники Офісу зустрілися з представниками п'ятнадцяти громад, де відбулися перші вибори. Відтак ці громади повинні проводити перші сесії і формувати власні органи влади.
Представники Офісу реформ та новообрані голови та депутати спільними зусиллями напрацювали підходи з вирішення проблемних питань, фінансування розвитку громад.
На зустрічі з керуючим апаратом Дрогобицької РДА Степаном Рудницьким районі обговорили перспективний план Дрогобицького району в контексті рішення Кабінету Міністрів, а також про перспективи розвитку і об'єднання Східницької територіальної громади і приєднання до неї Ластівчанської сільської ради (Турківський район).
У Стрийському районі відбулася зустріч із представниками Грабовецької територіальної громади, де також обрали нові органи влади. Згадана громада об'єднана не за перспективним планом, відтак Офіс реформ спільно з ЛОДА зараз працює над вирішенням цього питання.
21 August 2026
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...
До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...
21 August 2026
Vitalii Bezgin: Government approves draft law...
The Government approved a draft law that will regulate the status of employees of military administrations in...
20 August 2026
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...
18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...
20 August 2026
Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком
Ключові зміни в організації інклюзивного...
ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів; особливості організації...