Про делеговані функції контролю за дотриманням трудового законодавства йшлося на комунікаційному майданчику Рівненського Центру розвитку місцевого самоврядування. На семінарі, проведеному Центром та Управлінням Держпраці у Рівненській області за участі представників Пенсійного фонду, навчалися секретарі рад, сільські старости та працівники виконавчих апаратів з 12 ОТГ.

Методичні роз’яснення стосовно новацій ст.34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» надала заступник начальника Управління Наталія Карп’юк. Наглядовець роз’яснила, що повноваження, визначені частиною 3 статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, здійснюються відповідно до Порядку та Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2013 № 509.

Для здійснення контрольних повноважень міським радам міст обласного значення чи об’єднаним територіальним громадам рекомендується створення нового або покладення контрольних повноважень на діючий виконавчий орган. Наталія Карп’юк зазначила, що в об’єднаних територіальних громадах, які налічують до 20 000 жителів, за рішенням ради такої громади контрольні повноваження можуть покладатись на уповноважену посадову особу…

Повну версію читати ТУТ