UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір працівників, сформувати кадровий резерв, запровадити систему оцінювання, мотивації та професійного розвитку команди?

Відповіді на ці та багато інших практичних питань містить новий посібник «Кадрова політика для агенцій регіонального розвитку в документах і зразках. Частина 1. Управління персоналом», підготовлений у межах Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток» UCORD. Посібник створений з урахуванням особливостей діяльності агенцій регіонального розвитку та орієнтований насамперед на директорів АРР і HR-фахівців.

Мета видання - надати агенціям системний інструментарій для формування стратегічної кадрової політики, яка допоможе:

  • залучати висококваліфікованих фахівців;
  • впроваджувати прозорі механізми оцінювання ефективності роботи через систему KPI;
  • створювати конкурентне середовище та сучасну систему мотивації персоналу.

Посібник охоплює весь цикл управління персоналом - від формування кадрової політики та HR-стратегії до добору працівників, адаптації, розвитку, оцінювання результатів роботи й мотивації. Окрему увагу приділено кадровому плануванню, корпоративній культурі, формуванню моделі компетентностей, кадровому резерву та системі KPI.

Практична цінність видання полягає у великій кількості готових документів, які можна адаптувати до роботи конкретної агенції. Серед них - зразки кадрової політики, HR-стратегії, положень про корпоративну політику, конкурсний відбір, адаптацію працівників, кадровий резерв, індивідуальні програми професійного розвитку, порядок розроблення посадових інструкцій та інші документи.

Автори наголошують, що саме людський капітал є ключовою передумовою успішної роботи агенцій регіонального розвитку. Тому кадрова політика має бути безпосередньо пов'язана зі стратегією розвитку АРР та спрямована на формування професійної, мотивованої й доброчесної команди, здатної реалізовувати проєкти розвитку регіонів, залучати інвестиції та працювати з міжнародними партнерами.

Завантажити посібник можна за посиланням.

 

Читайте також на порталі «Децентралізація»:

27.07.2026 - 15:00 | Views: 2493
UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

Tags:

regional development agency personnel regional development

Source:

Read more:

11 September 2026

Vitalii Bezgin: Partnerships between Ukrainian and Swiss communities should result in joint projects

Vitalii Bezgin: Partnerships between Ukrainian...

Vitalii Bezgin, Minister for Communities, Territories and Internally Displaced Persons of Ukraine, joined the...

11 September 2026

UCORD Summer School: What frontline RDAs take away after three days of sharing experiences

UCORD Summer School: What frontline RDAs take...

The war forces frontline regions to respond to threats every day, support people and businesses, and find solutions...

10 September 2026

«Де народився, там і згодився». Як Керецьківська громада на Закарпатті долає міграційні виклики завдяки профорієнтації

«Де народився, там і згодився». Як...

Проблема відтоку молоді за кордон для Керецьківської громади, що на Закарпатті, історично є гострою, адже регіон –...

10 September 2026

Eight Ukrainian Regions Start Preparations for EU Cohesion Policy Delivery Under Region Ready Initiative of U-LEAD

Eight Ukrainian Regions Start Preparations for...

Region Ready — a new applied capacity-building programme for regions — has been officially launched in Kyiv by U-LEAD...