UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір працівників, сформувати кадровий резерв, запровадити систему оцінювання, мотивації та професійного розвитку команди?

Відповіді на ці та багато інших практичних питань містить новий посібник «Кадрова політика для агенцій регіонального розвитку в документах і зразках. Частина 1. Управління персоналом», підготовлений у межах Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток» UCORD. Посібник створений з урахуванням особливостей діяльності агенцій регіонального розвитку та орієнтований насамперед на директорів АРР і HR-фахівців.

Мета видання - надати агенціям системний інструментарій для формування стратегічної кадрової політики, яка допоможе:

  • залучати висококваліфікованих фахівців;
  • впроваджувати прозорі механізми оцінювання ефективності роботи через систему KPI;
  • створювати конкурентне середовище та сучасну систему мотивації персоналу.

Посібник охоплює весь цикл управління персоналом - від формування кадрової політики та HR-стратегії до добору працівників, адаптації, розвитку, оцінювання результатів роботи й мотивації. Окрему увагу приділено кадровому плануванню, корпоративній культурі, формуванню моделі компетентностей, кадровому резерву та системі KPI.

Практична цінність видання полягає у великій кількості готових документів, які можна адаптувати до роботи конкретної агенції. Серед них - зразки кадрової політики, HR-стратегії, положень про корпоративну політику, конкурсний відбір, адаптацію працівників, кадровий резерв, індивідуальні програми професійного розвитку, порядок розроблення посадових інструкцій та інші документи.

Автори наголошують, що саме людський капітал є ключовою передумовою успішної роботи агенцій регіонального розвитку. Тому кадрова політика має бути безпосередньо пов'язана зі стратегією розвитку АРР та спрямована на формування професійної, мотивованої й доброчесної команди, здатної реалізовувати проєкти розвитку регіонів, залучати інвестиції та працювати з міжнародними партнерами.

Завантажити посібник можна за посиланням.

 

Читайте також на порталі «Децентралізація»:

27.07.2026 - 15:00 | Views: 5390
UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

Tags:

regional development agency personnel regional development

Source:

Read more:

21 October 2026

Школа без бар’єрів: як у Запоріжжі створюють безпечний простір для дітей з особливими освітніми потребами

Школа без бар’єрів: як у Запоріжжі створюють...

    Портал «Децентралізація» продовжує розповідати про рішення громад, які роблять послуги доступнішими для...

21 October 2026

NALAS supports Ukrainian municipalities in building international partnerships

NALAS supports Ukrainian municipalities in...

Authors: Olena Kalinina, Miodrag Kolić   The article was prepared by Olena Kalinina and Miodrag Kolić as a...

21 October 2026

Як фінансуватимуть «Карпатську зміну»: що варто знати громадам

Як фінансуватимуть «Карпатську зміну»: що варто...

Уряд дозволив місцевим бюджетам співфінансувати підтримку та відновлення дітей із прифронтових територій у межах...

20 October 2026

The European Partnership Hub and the Bridges of Trust Community

The European Partnership Hub and the Bridges of...

Durmish Guri, Director Projects and Programmes at the Council of European Municipalities and Regions (CEMR) Ivan...