Як правильно зробити запис в трудовій книжці працівника при прийнятті на роботу, якщо "Звільнено в порядку переведення в ....сільську раду", але ж насправді - бібліотекарі до Комунального закладу "Публічна бібліотека" та завідувач Комунального закладу "ЗДО ясла-садок", де є своя структура? Сільська рада є засновником і власником даних закладів.

Як правильно зробити запис в трудовій книжці працівника при прийнятті на роботу, якщо "Звільнено в порядку переведення в ....сільську раду", але ж насправді - бібліотекарі до Комунального закладу "Публічна бібліотека" та завідувач Комунального закладу "ЗДО ясла-садок", де є своя структура? Сільська рада є засновником і власником даних закладів.

Не зовсім зрозуміла суть запитання.

Роботодавцем є юридична особа, у штаті якої працюють ці працівники. Згідно законодавства назва комунальних підприємств, установ має містити найменування засновника – у Вашому випадку відповідна сільська рада (Комунальний заклад «Публічна бібліотека» …… сільської ради; Комунальний заклад «ЗДО ясла-садок» ….. сільської ради – зазначається повна назва юридичної особи згідно реєстраційних документів).

Поділитися: