Гарантії при працевлаштуванні та звільненні вагітних жінок і матерів, - роз’яснення для органів місцевого самоврядування

Питання застосування ст. 184 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), якою встановлюються гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, є дуже актуальним. А з огляду на наявну судову практику – ще й доволі дискусійними у правничому середовищі.

Потреба у єдиних підходах до застосування норм матеріального права при вирішенні цієї категорії спорів є особливо гострою у органах місцевого самоврядування. Адже у ОМС чимало посад, на які особи обираються (затверджуються, призначаються) виключно на умовах строкового трудового договору.

У ході добровільного об’єднання територіальних громад ОМС реорганізовуються за спеціальною процедурою і постійно стикаються із потребою забезпечення гарантій вагітних жінок та матерів.

Віра Козіна, адвокат, старший експерт Аналітично-правової групи Центрального офісу реформ при Мінрегіоні, надала роз’яснення Щодо звільнення вагітних жінок по закінченню строкового трудового договору, укладеного з ОМС, та правильне визначення предмету позовних вимог (ЗАВАНТАЖИТИ)

05.02.2018 - 16:32 | Переглядів: 3034
Гарантії при працевлаштуванні та звільненні вагітних жінок і матерів, - роз’яснення для органів місцевого самоврядування

Приєднані файли:

Теги:

юрконсультація юрконсультація кадри юрконсультація суди

Джерело:

Поділитися новиною:

Читайте також:
27fda11bf50c909d7af6e125e9da2cc9

18 січня 2019

Донецька область – серед лідерів залучення...

На Донеччині загалом працюють 29 Центрів надання адміністративних послуг. Два з них повністю нові – в Шахівській...

4e673eeb0cabc40d1fcf2f2f3fb8a672

18 січня 2019

На Рівненщині стартував проект «Лідери змін»

У Рівному презентували проект «Лідери змін». Його спільно реалізовують Рівненський Центр розвитку місцевого...

34a0d0b3fea2024e5d56615de1c48841

18 січня 2019

На Черкащині стартує робота над Стратегією...

Про підготовку Стратегії розвитку Черкаської області до 2027 року, з урахуванням SMART-спеціалізації, стало відомо...