Як правильно оформити трудові відносини в агенції регіонального розвитку? Які кадрові документи мають бути в АРР, хто відповідає за їх ведення та як організувати роботу так, щоб уникати правових і організаційних ризиків?
Відповіді на ці питання містить посібник «Кадрова політика для агенцій регіонального розвитку в документах і зразках. Частина 2. Кадрова справа».
Видання підготовлено за підтримки Швейцарії у межах Швейцарсько-українського проєкту «Згуртованість та регіональний розвиток України» UCORD, який впроваджується через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва компанією NIRAS Sweden AB.
Друга частина посібника присвячена щоденній кадровій роботі - від прийняття працівника до припинення трудових відносин. Вона стане практичним орієнтиром для директорів АРР, HR-фахівців і всіх, на кого покладено ведення кадрової справи.
У посібнику розглянуто:
Окрема практична цінність видання - готові зразки документів: трудових договорів, контрактів, наказів, штатного розпису, правил внутрішнього трудового розпорядку, номенклатури справ та інших форм, які можна адаптувати до потреб конкретної агенції.
Раніше портал «Децентралізація» вже публікував першу частину цього посібника. Вона присвячена побудові системи управління персоналом, а друга - тому, як належно оформити кадрові рішення та організувати кадрове діловодство в АРР.
Переглянути посібник «Кадрова політика для агенцій регіонального розвитку в документах і зразках. Частина 2. Кадрова справа» можна ТУТ.
Читайте також на порталі «Децентралізація»:
Теги:
агенція регіонального розвитку трудові відносини регіональний розвиток
Джерело:
Портал "Децентралізація"
11 листопада 2026
Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для створення соціального житла в Україні
Верховна Рада ратифікувала угоди з ЄІБ для...
Верховна Рада ратифікувала угоди між Україною та Європейським інвестиційним банком (ЄІБ) про інвестиційний грант для...
11 листопада 2026
Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох громад та перспективи розвитку дорадчої демократії
Громадські асамблеї в Україні: досвід чотирьох...
Як залучити до обговорення місцевих рішень жителів, які зазвичай не приходять на громадські слухання? Чи може...
11 листопада 2026
Двостороння співпраця з данським муніципалітетом: дружба, перевірена часом
Двостороння співпраця з данським...
Автори: Фреде Данборг, Анна Топп-Густавсен та Надія Брідня Ініціатива «Мости довіри» Програми «U-LEAD з...
11 листопада 2026
Доброчесність через партнерство: як місцева влада і бізнес можуть зміцнювати довіру
Доброчесність через партнерство: як місцева...
Довіра — один із найцінніших ресурсів публічної влади. Вона формується у щоденній взаємодії: коли громадянин отримує...