Сім громад-партнерок приєдналися до напряму «Інтеграція перспектив ветеранів» програми Polaris

 

Програма Polaris оголосила результати конкурсного відбору громад-партнерок за напрямом «Інтеграція перспектив ветеранів у діяльність муніципалітетів України»: до співпраці обрано сім громад.


118 громад із 20 областей України подали заявки на партнерство через вебсайт Програми.

За результатами конкурсу експерти Програми Polaris обрали сім громад-партнерок:

  1. Ямпільська (Вінницька обл.),
  2. Червоненська (Житомирська обл.),
  3. Верхньодніпровська (Дніпропетровська обл.),
  4. Новоукраїнська (Кіровоградська обл.),
  5. Олександрійська (Кіровоградська обл.),
  6. Калуська (Івано-Франківська обл.),
  7. Дорошівська (Миколаївська обл.).

Програма Polaris підтримує громади у впровадженні ефективної ветеранської політики та створенні якісних сервісів для ветеранів, ветеранок та їхніх родин. З вересня 2025 року по травень 2026 року сім громад отримають експертний супровід та підтримку Програми в розробці та впровадженні нових або покращенні наявних практик реалізації ветеранської політики.

В рамках партнерської підтримки громади-партнерки зможуть отримати експертну підтримку в наступному:

  • розробці або вдосконаленні місцевих програм реалізації ветеранської політики;
  • впровадженні проєктів, спрямованих на формування позитивного образу ветерана/ветеранки та покращення комунікації в громадах;
  • розбудові або покращенні механізмів інформування щодо наявних сервісів для ветеранів, ветеранок та їхніх родин;
  • поглибленню розуміння положень національної стратегії та посилити роль ветеранської політики на місцевому рівні шляхом тематичного навчання та участі у тренінгах. 
  • залученні часткової кризової матеріальної підтримки для діючих ініціатив або об’єктів сервісної інфраструктури для ветеранів, ветеранок та їх сімей.

Очікувані результати підтримки:

  • збільшення місцевих ініціатив/проєктів спрямованих на зміцнення поваги до захисників та захисниць;
  • покращення взаємодії та комунікації з ветеранами, ветеранками та їх близькими;
  • покращення системи інформування про доступні ветеранські сервіси;
  • поглиблене розуміння національної стратегії й посилена роль місцевої ветеранської політики в громадах з урахуванням поглядів ветеранів.

Подати заявку мали змогу громади, що знаходяться на підконтрольній Уряду України території, з населенням від 5 до 100 тис. осіб, які мають:

  • політичну волю до вдосконалення ветеранської політики;
  • функціонуючий або у процесі створення ветеранський простір;
  • призначеного фахівця із супроводу ветеранів;
  • готовність сформувати робочу групу із залученням відповідальних виконавців і стейкхолдерів дотичних до надання послуг ветеранам, ветеранкам та їх родинам для роботи над змінами.

Перевагою була наявність власних ініціатив і практик підтримки ветеранів.

Відбір відбувався у два етапи:

  1. Оцінка заповнених анкет.
  2. Онлайн-співбесіди з представниками попередньо відібраних громад.

З громадами-партнерками буде підписано Меморандум про співпрацю.

Теги:

ветеранська політика

Джерело:

Читайте також:

20 лютого 2026

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені дані на фундамент розвитку громад та інвестиційну привабливість

Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...

У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...

20 лютого 2026

I_CAN масштабує навчання УПІ

I_CAN масштабує навчання УПІ

I_CAN розпочав масштабування по всій Україні своєї Навчальної програми з управління публічними інвестиціями для...

20 лютого 2026

«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти політики згуртованості ЄС

«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти...

«Мовою розвитку» ЄС описують не лише цілі та принципи регіональної політики ЄС, а й конкретні відповіді на практичні...

19 лютого 2026

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку організації інклюзивного навчання в закладах загальної середньої освіти»

Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...

Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...