Огляд наявної судової практики за 2023-2024 роки, яка сформувалась у трудових справах за участю ОМС, допоможе представникам ради обирати правильні способи реагування на порушення трудової дисципліни своїми працівниками, шукати ефективні методи управління робочим часом та штатом працівників, реагувати на порушення трудового законодавства, уникати типових помилок в цій сфері.
У цій публікації експертів Програми USAID DOBRE ви знайдете огляд законодавчих змін періоду воєнного стану в трудовій сфері та судових спорів, які розглядались за участю органів місцевого самоврядування в зазначеній сфері.
Приєднані файли:
Теги:
бюджет DOBRE фінанси трудові відносини
Джерело:
Програма DOBRE
16 березня 2026
Вакансія для ветеранів: Фахівець із впровадження послуг для ветеранів
Вакансія для ветеранів: Фахівець із...
Проєкт «Відновлення для всіх» (RFA) відкриває набір у команду та запрошує до співпраці фахівця/фахівчиню із...
16 березня 2026
Орієнтир на успіх: як на Львівщині будують цілісну систему профорієнтації разом із партнерами
Орієнтир на успіх: як на Львівщині будують...
На Львівщині профорієнтація – це не про формальні тести в кабінеті шкільного психолога чи розповіді про професії в...
13 березня 2026
Вінниччина розпочинає стратегічне партнерство з...
Вінницька обласна військова адміністрація започаткувала довгострокове партнерство з німецькою землею Рейнланд-Пфальц....
13 березня 2026
Учні 9-х класів можуть завершити школу без зміни закладу освіти
Учні 9-х класів можуть завершити школу без...
Учні 9-х класів можуть за власним бажанням завершити навчання в рідній школі, без необхідності переходити до іншого...