Згідно з абз. 3 ст. 3 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» до виборних віднесені посади місцевого самоврядування, на які особи обираються або затверджуються відповідною радою. Згідно з п. 10 ч. 1 ст. 2 ЗУ «Про очищення влади» заходи з люстрації не здійснюються щодо виборних посад мі...

Статті 3 та 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні». Посада старости є виборною посадою, на яку особи затверджуються відповідною радою.

Див. роз’яснення  https://decentralization.gov.ua/news/13038

Може, якщо його на виконання цих функцій уповноважить відповідна рада чи її виконавчі органи.

Відповідно до ч. 1 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста затверджується сільською, селищною, міською радою на строк її повноважень за пропозицією відповідного сільського, селищного, міського голови. Згідно з ч. 2 цієї статті староста є членом виконавчого коміт...

Ні, староста не може бути депутатом будь-якої ради. Відповідно до ч. 1 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста затверджується сільською, селищною, міською радою на строк її повноважень за пропозицією відповідного сільського, селищного, міського голови. Згідно...

Згідно ч. 1 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», староста затверджується сільською, селищною, міською радою на строк її повноважень за пропозицією відповідного сільського, селищного, міського голови. Закон не передбачає тимчасового покладення обов’язків старост.

Процедуру затвердження старост місцева рада може детально визначити у своєму регламенті чи інших локальних актах. Але бажано, щоб кожна кандидатура розглядалася окремо.

Ні, це порушення. Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про службу в органах місцевого самоврядування» не передбачено підписання будь-яких контрактів з посадовими особами місцевого самоврядування, у тому числі з особами, які займають виборні посади (староста є виборною по...

Строку затвердження старост законодавством не передбачено. Ці питання мають вирішуватися відповідною радою та головою.

У питаннях формування структури та штатів ОМС є самостійними. На законодавчому рівні ці питання не регулюються.

Питання щодо невдоволення жителів роботою старости потрібно вирішувати у Вашій сільській, селищній, міській раді.

Питання процедур консультацій з жителями щодо обговорення кандидатур старост можуть бути врегульовані рішенням відповідного ОМС. На законодавчому рівні таке регулювання наразі відсутнє.

Затвердження особи на посаду старости означає її звільнення з посади головного бухгалтера. Ці посади суміщати не можна, так як на посаду головного бухгалтера особи призначаються відповідним головою, а на посаду старости – затверджуються відповідною радою за пропозицією голови (виборна посада)....

Ні, на наступній неможна. Відповідно до ст. 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» ранги посадовим особам місцевого самоврядування присвоюються одночасно з обранням (прийняттям) на службу в органи місцевого самоврядування, присвоєння рангу посадової особи місцевого с...

Ні, не проходить. Посада старости є виборною посадою, на яку особи затверджуються відповідною радою за пропозицією голови. Відповідно до пп. 10 п. 2 Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону Ук...

Ні, не зберігається, так як посада старости є виборною посадою, на яку особи затверджуються відповідною радою, а не обираються.

Покладення обов’язків старост на окремих осіб було передбачено виключно у процесі добровільного об’єднання та приєднання територіальних громад Законом України «Про добровільне об’єднання територіальних громад». Наразі норми цього Закону вже не можуть бути застосовані.   

Не склавши повноважень депутата та не припинивши діяльність у фермерському господарстві дана особа не може приступити до здійснення повноважень старости.

Строків для призупинення підприємницької діяльності не встановлено, на відміну від передачі в управління корпоративних прав, для яких ч. 1 ст. 36 ЗУ «Про запобігання корупції» надається 30 днів. Водночас, оскільки ч. 1 ст. 25 згаданого Закону прямо забороняє посадовим особам місцевого самоврядува...

На жаль, ні. Адже ч. 1 ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції» посадовим особам місцевого самоврядування прямо заборонено займатися підприємницькою діяльністю. А у ст. 1 ЗУ «Про фермерське господарство» прямо передбачено, що таке господарство є формою підприємницької діяльності. Таким чином, незалеж...

Стаття 79 ЗУ «Про місцеве самоврядування» передбачає порядок дострокового припинення повноважень, а не процедуру затвердження старост. Згідно з ч. 6 ст. 8 Кодексу адміністративного судочинства України аналогія закону та аналогія права не застосовується для визначення підстав, меж повноважень та с...

Про це ми детально розповідали тут: https://decentralization.gov.ua/news/12949?page=2

Ні, це неправильно, оскільки перелік питань щодо яких передбачене таємне голосування, має визначатися виключно законом. Розширення такого переліку питань за рішенням ради порушує принцип гласності. Водночас, звертаємо увагу, що до моменту визнання такого рішення незаконним у судовому порядку, вон...

Відповідно до ч. 2 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста є членом виконавчого комітету сільської, селищної, міської ради за посадою і працює в ньому на постійній основі. Як визначено ч. 7ст. 51 цього Закону, на осіб, які входять до складу виконавчого комітету ...

Відповідно до ч. 2 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста є членом виконавчого комітету сільської, селищної, міської ради за посадою і працює в ньому на постійній основі. Як визначено ч. 7ст. 51 цього Закону, на осіб, які входять до складу виконавчого комітету ...

Ні, не буде. Див. роз’яснення https://decentralization.gov.ua/news/columns/13038

Відповідно до ч. 6 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» повноваження старости можуть бути достроково припинені за рішенням відповідної ради. Підстави дострокового припинення повноважень старости визначені у ст. 79-1 цього Закону.

Питання щодо процедури відбору кандидатур старост може бути врегульовано Регламентом відповідної ради чи іншими документами, затвердженими відповідною радою. На законодавчому рівні такі питання не врегульовано.

Ні, граничний вік перебування на службі в ОМС для старост наразі становить 65 років. Див. роз’яснення https://decentralization.gov.ua/news/12942

Після прийняття рішення сесії про затвердження на посаді старости. Приступити до роботи на посаді старости зможе після складення повноважень депутата.

Це має вирішувати саме місцева рада.

Пакет документів той самий, як при прийнятті на службу в ОМС посадових осіб місцевого самоврядування. На підставі рішення ради про затвердження особи на посаду старости дана особа приймається на службу в ОМС.

Ці питання мають вирішуватися новобраними сільським, селищним, міським головою та відповідною радою.

Перелік питань, рішення з яких приймаються радою шляхом таємного голосування – чітко визначений у ч. 3 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні». Питання затвердження старост не віднесено до таких питань – рішення приймаються відкритим поіменним голосуванням.

Затверджувати старост – так, може відповідно до ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» Див. також роз’яснення  https://decentralization.gov.ua/news/13038 https://decentralization.gov.ua/news/12951

Ні, немає. Відповідно до ч. 6 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» повноваження старости можуть бути достроково припинені за рішенням відповідної ради. Статтею 79-1 цього ж Закону передбачено підстави дострокового припинення повноважень старости.

Ці питання можуть бути врегульовані Регламентом відповідної ради чи іншими актами місцевої ради.

Можна. Закон 3651-д підписано 04.12.2020 р. Однак, він ніяким чином не впливає на процедуру затвердження радою старост.

Повноваження за виборною посадою припиняються незалежно від тривалості листка непрацездатності.

Так, рада може у разі доцільності передбачити таке

Відповідно до ч. 1 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста затверджується сільською, селищною, міською радою на строк її повноважень за пропозицією відповідного сільського, селищного, міського голови. Додатково див. роз’яснення  https://decentralization.gov.ua/n...

Ні, староста не може суміщати ці посади (див. ч. 7 ст. 51, ч. 2 ст. 54-1 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні»). Якщо ж мається на увазі збереження за особою, затвердженою на посаду старости, посади адміністратора ЦНАП, то у разі її звільнення з посади адміністратора ЦНАП за п. 5 ст. 36 КЗ...

Підставою для запису в трудову книжку буде рішення сесії від 25.11. Дата, з якої особа приступила до роботи, може бути біль пізнім числом (якщо ще потрібен час звільнитися з попередньої роботи тощо). Ця ж дата буде першим днем роботи на посаді.

Може, але гляньте ще роз’яснення https://decentralization.gov.ua/news/12951

Ні, це визначає безпосередньо рада громади. Звісно, доцільно ураховувати усі перелічені Вами критерії, а також історичні, культурні, географічні та інші особливості Вашої громади.

Про це ми детально писали тут: https://decentralization.gov.ua/news/12949?page=2

Немає такої можливості. Адже у преамбулі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» зазначено, що «старостинський округ - частина території об’єднаної територіальної громади, утвореної відповідно до Закону України "Про добровільне об’єднання територіальних громад", на якій розташовані ...

Ні, не може, його повноваження (обов’язки) припиняються у день першої сесії новобраної ради. Незалежно від затвердження\незатвердження нового старости.

Ні, не може. Відповідно до ч. 2 ст. 54-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» староста є членом виконавчого комітету сільської, селищної, міської ради за посадою і працює в ньому на постійній основі. Як визначено ч. 7ст. 51 цього Закону, на осіб, які входять до складу викон...