Чи може бути призначено на посаду старости особу яка на момент призначення перебуває в трудових відносинах на іншому підприємстві, та на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Так, може. Після прийняття радою рішення про затвердження на посаду старости особа має звільнитися з попередньої роботи.

Поділитися:

Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше