Добрий вечір!До обрання на виборну посаду - секретаря сільської ради працювала в даній сільській радв головним бухгалтером і була звільнена згідно п. 5.ст.36 Кодексу Закону про працю України, про що зроблено запис в трудовій книжці. У зв'язку з об'єднанням громади припинились повновадення секретаря і повноваження депутата місцевої ради. Відповідно до ч.2 ст.33 Закону України"Про статус депутатів місцевих рад" депутату місцевої ради, який працював у раді на постійні основі, після закінчення таких повноваженнь надається попередня робота, а за її відсутностві інша рівноцінна робота ( посада) на тому самому або ща згодою депутата на іншому підприємстві, установи. На попереднє місце роботи бухгалтера мене не поновили (довідка про не можливість працевлаштувати). ОТГ запропонувало мені роботу бухгалтера відділа освіти, коли я походилися на цю посаду, то сказали, що вона вже занята. 15 січня ОТГ пропонує мені повернутисч на посаду бухгалтера сільської ради, коли вже всі бухгалтера сільських рад звільнені і мена черед 2 місяці звільнять, щоб не виплачувати менв щомісячну компенсацію на період працевлаштування. Чи їх дії правомірні??? Дякую!