PROSTO психологічна підтримка співробітників ЦНАП – новий набір

Центр надання адміністративних послуг в усі часи – це люди. Сьогодні працівники ЦНАП проявляють особливу стійкість, часто працюючи на межі своїх можливостей. За таких навантажень дуже важливо пам’ятати піклуватися про себе, відновлювати власний психоемоційний ресурс.

Шведсько-український проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» продовжує надавати кризову психологічну підтримку для працівників ЦНАП та інших посадових осіб ОМС, які надають адміністративні послуги.

Прийом заявок триває до 19 травня включно, але може завершитись раніше в разі набору максимальної кількості осіб.

Проєкт оголошує набір у закриту групу, де ви зможете:

  • отримати поради від професійних кризових психологів(-инь) щодо технік комунікації з клієнтами в кризових станах;
  • ознайомитись із техніками самовідновлення;
  • у колі колег обмінятись досвідом роботи в екстрених умовах.

Наразі Проєкт не проводить індивідуальні психологічні консультації, а пропоновані групові заходи є засобами екстреної допомоги. Зустрічі не є навчальними програмами, а дозволяють долучитися до групи однодумців, які щодня справляються з тими викликами, що й Ви. Водночас, зустрічі допоможуть Вам визначити особистий запит та продовжити індивідуальну роботу.

Формат участі:

Ви зможете взяти участь у трьох групових зустрічах, які відбуватимуться раз на тиждень. Група складається з 8-12 осіб.

Дати та час зустрічей: 24 травня, 31 травня, 7 червня, 12:00 - 13:30.

Перед початком групової роботи кожна особа, що заповнила анкету, проходить індивідуальну 15-хвилинну бесіду з психологом-тренером групи (зручним способом зв’язку).

Тренери:

Тетяна Устінова – практикуюча психологиня та методистка Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Працює з вимушеними переселенцями, учасниками бойових дій та членами їхніх сімей. Здійснює підтримку фахівців із соціальної роботи в районних центрах соціальних служб. Психологиня Лінії підтримки Міжнародної організації міграції (Агентство ООН з питань міграції).

Олена Трегубенко – військова психологиня, менторка проєкту реінтеграції ветеранів в межах Програми ООН із відновлення та розбудови. Надає психологічну допомогу ветеранам та їхнім родинам, вимушеним переселенцям та людям, які постраждали від воєнних дій. Спеціалізується на психологічній підтримці громад, які надають соціальні послуги ветеранам.

Технічні аспекти:

  • робота групи відбувається на онлайн-платформі Zoom;
  • в учасників мають бути увімкнені камери та робочі мікрофони;
  • відеозапис та скріншоти під час зустрічі забороняються, а відповідні учасники в разі порушення вилучаються з заходу.

ВАЖЛИВО! На час участі у зустрічі учаснику необхідно перервати робочий процес, перебувати окремо від відвідувачів та сторонніх осіб.

Прийом заявок

Щоб стати частиною групи, просимо заповнити форму.

Результати опрацювання заявок обов’язково будуть повідомлені всім заявникам електронною поштою.

18.05.2022 - 18:17 | Переглядів: 2588
PROSTO психологічна підтримка співробітників ЦНАП – новий набір

Теги:

адміністративні послуги

Джерело:

Поділитися новиною:

Читайте також:

28 березня 2024

Громадам важливо розуміти правові підстави залучення волонтерів

Громадам важливо розуміти правові підстави...

Програма U-LEAD організувала для посадових осіб ОМС інформаційну сесію, присвячену особливостям залучення волонтерів,...

28 березня 2024

Створення молодіжних рад в територіальних громадах - U-LEAD запрошує до участі у новій програмі

Створення молодіжних рад в територіальних...

«U-LEAD з Європою» запрошує представників громад долучитися до Програми підтримки «Створення молодіжних рад в...

28 березня 2024

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть розробити комплексні плани просторового розвитку

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть...

Залучення інвестора, збільшення місцевого бюджету, нові робочі місця – громади Чернігівщини та Харківщини розробляють...

28 березня 2024

Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій

Як громади вистояли на початку великої війни –...

Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...