До Міністерства освіти і науки України надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.
У зв’язку з цим МОН направило лист-роз’яснення керівникам департаментів і закладів освіти про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану.
Для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час правового режиму воєнного стану МОН рекомендувало в усіх закладах освіти оголосити канікули щонайменше на два тижні. Під час оголошених канікул оплата праці працівників закладів освіти має здійснюватися відповідно до норм чинного законодавства.
Нагадуємо, заборонено примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Працівнику може бути надана відпустка лише за добровільним бажанням, звільнення відбувається відповідно до вимог трудового законодавства.
Приєднані зображення:
Теги:
освіта війна трудові відносини війна кадри війна освіта
Джерело:
Міністерство освіти і науки України
13 листопада 2026
Міжнародне співробітництво громад: що показала...
У квітні 2024 року Україна ухвалила Закон, який розширив можливості територіальних громад для міжнародного...
13 листопада 2026
Шведський Тьорн вивчає досвід стійкості українських партнерів
Шведський Тьорн вивчає досвід стійкості...
У середині жовтня делегація шведського муніципалітету Тьорн відвідала Україну, щоб зустрітися з...
13 листопада 2026
Десять українських громад співпрацюватимуть із...
Десять українських територіальних громад долучилися до пілотного українсько-нідерландського проєкту, спрямованого на...
13 листопада 2026
Південноукраїнськ і шведський Остхаммар...
Південноукраїнська міська територіальна громада Миколаївської області та муніципалітет Остхаммар (Швеція) підписали...