До Міністерства освіти і науки України надходять численні звернення від керівників та працівників закладів освіти щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.
У зв’язку з цим МОН направило лист-роз’яснення керівникам департаментів і закладів освіти про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану.
Для убезпечення всіх учасників освітнього процесу під час правового режиму воєнного стану МОН рекомендувало в усіх закладах освіти оголосити канікули щонайменше на два тижні. Під час оголошених канікул оплата праці працівників закладів освіти має здійснюватися відповідно до норм чинного законодавства.
Нагадуємо, заборонено примушувати педагогічних та інших працівників до написання заяв про відпустку без збереження заробітної плати. Працівнику може бути надана відпустка лише за добровільним бажанням, звільнення відбувається відповідно до вимог трудового законодавства.
Приєднані зображення:
Теги:
освіта війна трудові відносини війна кадри війна освіта
Джерело:
Міністерство освіти і науки України
30 березня 2026
Skat Consulting Ltd. офіційно презентував...
24 березня 2026 року швейцарська компанія Skat Consulting презентувала свою українську філію – SKAT Ukraine...
30 березня 2026
Бюджети громад у 2025 році: стійкість, адаптація, розвиток
Бюджети громад у 2025 році: стійкість,...
2025 рік став черговим випробуванням для бюджетної системи України. В умовах триваючої війни основний акцент...
27 березня 2026
Програма FORWARD “Розвиток інституційної...
Як громаді знайти надійних міжнародних партнерів, підготувати сильну проєктну заявку та впевнено пройти шлях від ідеї...
27 березня 2026
Як поєднувати стратегічне планування з поточним бюджетуванням для розвитку дітей та молоді
Як поєднувати стратегічне планування з поточним...
23-25 березня 2026 року у Львові відбувся триденний практичний тренінг: «Від стратегічного планування до поточного...