Проект DESPRO запускає тренінгову та менторську програму для жінок-лідерок місцевого самоврядування: оголошено набір учасниць та менторок.
Менторська програма має на меті:
Зміст програми:
Блок 1: Практичне навчання та індивідуальні консультації з врахування гендерної складової при підготовці документів місцевого рівня.
Блок 2: Навчання з підготовки проектних заявок (враховуючи гендерну складову).
Блок 3: Зустрічі та обмін досвідом із досвідченими жінками-лідерками в громадах.
Оголошення з набору учасниць
До участі у навчанні запрошуються:
Формат навчання: Zoom
Тривалість: 15 занять та індивідуальних менторських консультацій у травні – червні 2021 року з експертками з гендерних питань та досвідченими менторками.
Участь у тренінговій та менторській програмі є безкоштовною. Кількість місць обмежена. Учасниці отримають сертифікати від проекту DESPRO.
Для того, щоб взяти участь в якості учасниці менторської програми, заповніть анкету за посиланням.
Кінцевий термін подачі заявки: 24 травня 2021 включно.
Про результати відбору відібраним учасницям буде повідомлено до 27 травня включно. Початок занять – 31 травня 2021 року.
Оголошення з набору менторок
До уваги випускниць тренінгів «Жінки-лідерки місцевого самоврядування» DESPRO, запрошуємо вас взяти участь у конкурсі та стати менторкою для інших жінок з громад України, поділитися своїм досвідом роботи у громаді, разом обговорити виклики, що стоять на професійному шляху жінок у місцевому самоврядуванні!
Хто такі менторки? Менторки - це наставниці, які мають необхідні знання та професійний досвід у певній сфері, і можуть допомогти іншим, менш досвідченим, колегам.
Ми шукаємо учасниць, які відповідають усім трьом вимогам:
Участь у менторській програмі в якості менторки є оплачуваною.
Період програми: травень - червень 2021 року
Формат: Zoom (організується проектом DESPRO)
Щоб взяти участь в якості менторки, заповніть анкету за посиланням.
Кінцевий термін подачі заявки: 24 травня 2021 включно.
Про результати першого етапу відбору потенційним кандидаткам буде повідомлено до 27 травня включно. Організатори сконтактуються лише із тими, хто пройшов перший етап відбору, щоб детально описати обсяг робіт, потенційну к-сть учасниць, яких менториме кожна менторка, і суму оплати. Початок менторської програми – 31 травня 2021 року. Менторки отримають сертифікати від проекту DESPRO, можливість обмінятися думками з іншими фахівцями з різних громад та цінний новий досвід.
24 березня 2026
Моніторинг громад – лютий 2026
Моніторинг громад – лютий 2026
Як змінюється стан справ у територіальних громадах? Як на їхню спроможність впливають безпекові умови в регіонах та...
24 березня 2026
Від хаосу до системи: як Решетилівська громада будує майбутнє через профорієнтацію
Від хаосу до системи: як Решетилівська громада...
«Ми маємо самі в це вірити – і прикладом надихати дітей» – каже Ірина Байбуза, заступниця директора Решетилівського...
24 березня 2026
Дружба Василькова та Сундбюберга: досвід, що надихає нордично-українські муніципальні партнерства
Дружба Василькова та Сундбюберга: досвід, що...
Nordic Day — гарний привід розповісти про один із найуспішніших кейсів шведсько-української міжмуніципальної...
23 березня 2026
Проєкт DECIDE шукає в команду експерта/експертку зі стратегічного планування регіонального розвитку!
Проєкт DECIDE шукає в команду...
Шукаємо фахівця, який долучиться до роботи над стратегічним плануванням розвитку освіти в регіонах у межах...