Конкурс «Кращі практики місцевого самоврядування» 2020 - заявки прийматимуть лише до 25 серпня

Продовжується прийом заявок на участь у конкурсі «Кращі практики місцевого самоврядування» у 2020 році для органів місцевого самоврядування всіх рівнів.


Тема 1 «Влада та громада: інформування, діалог, участь»

Практики мають демонструвати високий рівень втілення принципу прозорості та відкритості органів місцевого самоврядування (ОМС), залучення мешканців усіх категорій до процесів прийняття рішень, згуртованість, соціальну відповідальність та комплексне вирішення питань місцевого розвитку на засадах публічно-приватного партнерства або самоорганізації/волонтерства, високу якість надання публічних послуг через Е-технології та моделі інтегрованих послуг.

 Приклади практик

  • Доступність інноваційних електронних інформаційно-консультативних сервісів (портали, мобільні додатки, електронна звітність/підзвітність, онлайн-діяльність виконкомів та рад)
  • Використання ефективних інструментів взаємної комунікації та зворотного зв’язку
  • Впровадження інноваційних проектів в рамках громадського бюджету участі/публічно-приватного партнерства/самоорганізації
  • Підвищення якості публічних послуг через Е-технології та моделі інтегрованих послуг, що задовольняють усі категорії населення, зокрема соціально вразливі категорії (національні меншини, внутрішньо переміщені особи, особи з інвалідністю)

Тема 2 «Покращення якості надання освітніх послуг»

У цій темі важливим є досвід ОМС, де найбільш ефективно реалізовані процеси формування спроможних мереж закладів освіти, забезпечення відкритості та прозорості у сфері управління освітою та діяльності освітніх закладів, підвищення професійного рівня педагогічних працівників, створення Нового освітнього простору, ефективного впровадження Нової української школи, співпраці з мешканцями громад з питань подальшого розвитку місцевих закладів освіти, підготовки висококваліфікованих спеціалістів для роботи на місцевих підприємствах тощо.

 Приклади практик

  • Реалізація стратегії розвитку освіти
  • Відкритість і прозорість роботи органів управління освітою
  • Ефективне використання коштів для надання якісних освітніх послуг
  • Співпраця та залучення мешканців до процесів управління освітою
  • Доступність до якісної дошкільної, шкільної, професійної, позашкільної освіти та інклюзивного навчання
  • Забезпечення ефективного спільного освітнього простору
  • Організація супроводу освітнього процесу (соціально-психологічний, медичний, логопедичний, методичний аспекти)

Тема 3 «Формування безпечного, комфортного та привабливого життєвого середовища»

Практики мають відображати досвід ОМС та громад, які дбають про розроблення заходів безпеки у всіх сферах життєдіяльності людини, зокрема належного утриманням вулично-дорожньої мережі та попередження травматизму учасників дорожнього руху. Покращення зовнішньої привабливості села, селища, міста та підвищення комфортності: екопарки, арт-об’єкти, спортивні містечка, вдалі архітектурні рішення, що поєднують їх минуле і сьогодення, комфортне пересування усіх категорій населення в межах та за межі громади. Збереження довкілля, оперативне реагування на ліквідацію негативних наслідків, спричинених природою чи діяльністю людини.

Приклади практик

  • Організація правопорядку та смарт-захисту населення (центри безпеки, місцеві пожежні команди, комплексні заходи контролю, нагляду і сповіщення, поліцейський офіцер громади, муніципальна варта, інформаційний термінал громади/бот громади)
  • Удосконалення транспортної інфраструктури (транспортне сполучення, зупинки громадського транспорту, електротранспорт, соціальне таксі, електронний квиток)
  • Забезпечення комфортного та безпечного руху транспортних засобів і пішоходів (у т.ч. маломобільної групи населення)
  • Покращення екологічного стану і зовнішнього вигляду громади (управління відходами, безвідходне виробництво, благоустрій та озеленення, заходи із енергозбереження/енергоефективності, використання «зеленої» енергії, регулювання рекламної діяльності, вуличний дизайн, діяльність «екологічних шерифів»)
  • Організація сімейного відпочинку та дозвілля різних соціальних, вікових та маломобільних груп населення (онлайн розважальні програми, простір колективного розвитку, дні спілкування із природою, дні відкритих дверей, декоративно-прикладні форми діяльності, колективні творчі справи, вечори відпочинку, патріотичне виховання, інклюзивні простори для людей з інвалідністю)

Звертаємо увагу: у 2020 році прийом заявок триватиме до 25 серпня, а не до кінця вересня, як минулого року.

Відзначення переможців планується у жовтні 2020 року.


Партнером Мінрегіону з проведення Конкурсу є Програма Ради Європи «Децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні»

Конкурс «Кращі практики місцевого самоврядування» 2020 року проводиться згідно з  наказом Мінрегіону від 09.04.2020 року № 83 (завантажити).

Положення про Конкурс, затверджене наказом Мінрегіону від 28.03.2014  № 96.

Більше про Конкурс можна дізнатися на офіційному веб-сайті Мінрегіону за посиланням>> 

 

25.06.2020 - 13:30 | Переглядів: 10482
Конкурс «Кращі практики місцевого самоврядування» 2020  - заявки прийматимуть лише до 25 серпня

Приєднані файли:

Теги:

конкурс кращі практики

Джерело:

Мінрегіон

Читайте також:

03 грудня 2025

Вакансія: Місцеві експерти з планування управління відходами (WM4U)

Вакансія: Місцеві експерти з планування...

Програма WM4U оголошує відбір двох експертів з планування у сфері управління відходами для роботи з кластерами...

03 грудня 2025

Оцінювання спроможності громад: що стоїть за новим підходом Мінрозвитку – розгорнутий матеріал

Оцінювання спроможності громад: що стоїть за...

Українські громади отримають новий інструмент, що дає можливість чесно й наочно побачити власну спроможність....

03 грудня 2025

«3000 км Україною» – програма стартувала у тестовому режимі для прифронтових громад

«3000 км Україною» – програма стартувала у...

  Кабінет Міністрів ухвалив ряд рішень, що забезпечать додаткову підтримку жителів прифронтових територій та...

03 грудня 2025

Година запитань з Наталією Піпою «Оплата праці вчителів у 2026 році: що зміниться насправді?»

Година запитань з Наталією Піпою «Оплата праці...

 Яким буде навантаження педагогічних працівників та чому збільшення педагогічного навантаження не означає масових...