Установа «Центр розвитку місцевого самоврядування» (ЦРМС) - неприбуткова організація, створена з метою посилення спроможності органів державної влади та місцевого самоврядування на національному, регіональному та місцевому рівнях.
ЦРМС засновано 13 жовтня 2016 року. Для виконання цілей Установи ЦРМС у кожному обласному центрі були утворені її відокремлені підрозділи. Відокремлені підрозділи надають підтримку органам місцевого самоврядування, в першу чергу – об’єднаним територіальним громадам, та взаємодіють з місцевими органами виконавчої влади для виконання цілей реформи децентралізації. Центральний офіс Установи ЦРМС знаходиться у Києві, а основні його задачі полягають у нагляді за діяльністю відокремлених підрозділів та її координації.
ЦРМС та 24 відокремлені підрозділи фінансуються Програмою для України з розширення прав та можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою». Програма «U-LEAD з Європою» впроваджується за фінансової підтримки ЄС та його країн-членів: Данії, Естонії, Німеччини, Польщі та Швеції.
Установа ЦРМС шукає кандидата на заміщення вакантної посади Голови Правління. Усі кандидати, які відповідають зазначеним вимогам, запрошуються до подання заявок до 11 жовтня 2018 року. Окрім Голови Правління, Правління Установи складається з заступника Голови Правління з юридичних питань та заступника з операційних питань. Обидва заступники підзвітні Голові Правління. Загальна кількість працівників ЦРМС на центральному рівні – 6 осіб; крім цього, Голова Правління очолює роботу 24 відокремлених підрозділів. Голова Правління ЦРМС підзвітний Наглядовій раді, в яку входять представники компанії GIZ, Мінрегіону та всеукраїнських Асоціацій ОМС.
Ключові обов’язки: Голова Правління забезпечує належне управління фінансовими, кадровими та матеріальними ресурсами Установи ЦРМС, її 24 відокремлених підрозділів для сприяння зміцненню спроможності органів влади та місцевого самоврядування на центральному, регіональному та місцевому рівнях для реалізації регіональної політики та реформи децентралізації, покращення надання місцевих адміністративних послуг на користь громадян та у відповідності до правил та процедур, визначених в Угоді про фінансування Установи ЦРМС українським законодавством, Установчим Актом та внутрішніми правилами Установи ЦРМС. Голова Правління виступає основним представником та речником від імені Правління.
Його основні обов’язки включають:
Необхідні кваліфікації, знання та навички:
Базові вимоги:
Додаткові вимоги:
Просимо надсилати резюме з супровідним листом з зазначенням необхідного досвіду роботи до кінця дня 11 жовтня 2018 року в електронному вигляді на адресу expertpool@u-lead.org.ua
Прохання зазначити:
24 липня 2026
Реорганізація чи перепрофілювання: як не помилитися, створюючи ліцей
Реорганізація чи перепрофілювання: як не...
Сесія ради громади відбулася. Рішення ухвалено. Школа І–ІІІ ступенів має стати академічним ліцеєм і,...
24 липня 2026
Не лише для дипломатів: сім принципів нової...
Міжнародна діяльність українських громад за останні роки істотно змінилася. Якщо раніше вона часто обмежувалася...
23 липня 2026
Чи дійсно для створення мережі академічних...
Насправді цей процес потребує значно глибшого аналізу: передусім кількості майбутніх старшокласників та кадрового...
23 липня 2026
Кабмін підтримав законопроєкт про посилення захисту дітей: які зміни очікують громади
Кабмін підтримав законопроєкт про посилення...
Кабінет Міністрів України підтримав розроблений Міністерством соціальної політики, сім'ї та єдності законопроєкт «Про...