Громадськість закликають брати активну участь у реформуванні місцевого самоврядування

Без суспільної ініціативи говорити про глобальні зміни не можна – на цьому наголошували під час вебінару, що пройшов за сприяння ХОДА та регіонального Офісу реформ.

У ході вебінару керівник Харківського регіонального офісу з підтримки реформи місцевого самоврядування та децентралізації повноважень органів виконавчої влади Діана Баринова підкреслила, що успіх децентралізації та процесу об’єднання громад залежить, в тому числі, і від активної позиції кожного громадянина.

«Змінювати життя в кожному селі повинні, в першу чергу, ті, хто там мешкає. Звичайно, отримавши відповідні повноваження та фінансові можливості. Але без ініціативи та відповідальності знизу про глобальні зміни говорити не можна, - вважає Діана Баринова. - Кожен з нас повинен взяти на себе відповідальність за життя своєї громади. Коли такі активні люди об’єднуються в громадські організації, це дає ще ефективніший результат». Більше - ТУТ.

Область:

Харківська область

Джерело:

Офіс реформ

Читайте також:

28 липня 2026

PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для громад «Культура у відновленні»

PFRU оголошує набір на другу хвилю Школи для...

Програма «Партнерство за сильну Україну» (PFRU) оголосила набір проєктних команд прифронтових громад на другу хвилю...

28 липня 2026

Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток інституційної спроможності старост"

Запрошення до партнерства у напрямі "Розвиток...

Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» (2024–2028 рр.), що...

27 липня 2026

Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з підтримки реалізації на місцевому рівні

Вакансія: Проєктний(-а) координатор(-ка) з...

Опис контексту Щоб задовольнити мінливі потреби українських муніципалітетів і зацікавлених сторін на національному...

27 липня 2026

UCORD підготував посібник з кадрової політики для агенцій регіонального розвитку

UCORD підготував посібник з кадрової політики...

Як побудувати сучасну систему управління персоналом в агенції регіонального розвитку? Як організувати прозорий добір...