Операція «ГУСь»: Громада – Університет – Студент

Працевлаштування молоді в ОТГ, потреба у висококваліфікованих фахівцях та питання кадрової політики у громадах – саме ці питання обговорювалися 15 лютого в Миколаївському Центру розвитку місцевого самоврядування, створеному за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону.

Участь у обговоренні взяли заступник голови обласної державної адміністрації Олександр Кушнір, директор обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько, в.о. директора департаменту освіти і науки ОДА Олена Удовиченко, депутат обласної ради Олександр Каражей, представники ОТГ, громадських організацій, викладачів і студентства на чолі з студентським мером Тетяною Пустовойтенко.

Директор Миколаївського ЦРМС Валентин Бойко окреслив нові тенденції розвитку кадрового потенціалу ОТГ, що мають бути запроваджені через прийняття нового Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування», яким встановлюються нові права та обов'язки посадових осіб, а також гарантії  справедливої оплати праці.

«Проблема кадрового голоду в ОТГ існує. Попит в громадах на молодих спеціалістів є. Талановита молодь, яка бажає працювати, також є. Все, що потрібно зробити, – організувати та сприяти взаємодії на рівні громада–молодь. Люди повинні знати, що вони впливають на прийняття важливих рішень. Люди на місцях краще знають, що їм потрібно, і в даному ракурсі я розглядаю студентство і молодь як найважливішу рушійну силу. Саме молодь має бажання та гнучкість до змін. В університеті студенти здобувають теоретичні знання і досвід, який сотні людей випробовували до них. Але саме зараз, працюючи в громадах, є шанс здобути нові навички, свій власний досвід, застосовуючи нові ідеї та підходи» - зауважив заступник голови ОДА Олександр Кушнір.

Депутат Миколаївської обласної ради Олександр Каражей зазначив, що сьогодні в ОТГ існує певний кадровий голод, тому громади спрямовують свої зусилля на залучення молоді, в тому числі й через встановлення високого рівня зарплат та надання безоплатного житла.  

Реформа децентралізації проводиться, зокрема, і для молоді, щоб дати їй інструменти впливу на місцеву владу, на рішення та процеси, які відбуваються в ОТГ, на створення різноманітних проектів, спрямованих на вирішення соціальних, економічних та інших питань. «Громада має більше десяти вакансій, серед яких вчителі, бібліотекар, юрист, спеціаліст з економіки, землевпорядник, водії в пожежну охорону. Нам потрібні молоді кадри задля успішного подальшого розвитку», - акцентувала Тетяна Шакунова, голова Шевченківської ОТГ.

16.02.2018 - 15:16 | Переглядів: 3593
Операція «ГУСь»: Громада – Університет – Студент

Приєднані зображення:

Теги:

молодь

Область:

Миколаївська область

Джерело:

Поділитися новиною:

Коментарі:

Щоб додати коментар, будь ласка зареєструйтесь
Читайте також:
D6787065bd87260e433fd5a87f245bd4

24 травня 2019

Як мотивувати молодь і зацікавити дітей: досвід...

У той час як молоді люди навчаються у школі місцевого самоврядування, учні створюють моделі літаків, ракет і кораблів...

042d6ce53e777d8cdc1d771549d022df

24 травня 2019

За місцевими виборами 30 червня спостерігатиме...

Центральна виборча комісія надала дозвіл низці громадських організацій мати офіційних спостерігачів під час місцевих...

2ef4157048c048e58544328c3331eed4

24 травня 2019

Підведено підсумки конкурсу ідей «…ЗА ЖИТТЯ БЕЗ...

У рамках проекту «Покращення якості послуг в сфері управління відходами на муніципальному рівні» за підтримки...