10 листопада у Чернігівському Центрі розвитку місцевого самоврядування, створеному за підтримки програми «U-LEAD з Європою», відбувся семінар «Ефективне функціонування ОТГ: основні засади та практичні поради».
Його учасниками стали представники 14 громад Чернігівської області, у яких голосування відбулося 29 жовтня 2017 року, а також тих чотирьох громад, які будуть проводити вибори 24 грудня. Основними спікерами навчання виступили Ірина Кудрик, директорка Чернігівського ЦРМС, та Людмила Чабак, експертка з питань децентралізації.
«Як організувати та провести першу сесію в об’єднаній територіальній громаді? Як забезпечити ефективну діяльність виконавчого комітету, ради та постійних депутатських комісій? Яким має бути штатний розпис громади? І як грамотно провести реорганізацію місцевих рад?» – на ці та багато інших питань почули відповіді учасники семінару.
Також представники новостворених громад Чернігівщини мали можливість поспілкуватися з керівником Корюківської громади Ратаном Ахмедовим та секретарем Менської ОТГ Юрієм Стальниченком. Вони вже майже рік працюють у нових умовах, а тому мають цікаві напрацювання та досвід.
Очікування учасників семінару були різні: одним потрібні чіткі інструкції з реорганізації місцевих рад, іншим – роз’яснення з кадрових питань та методичних рекомендацій з організації першої сесії, а дехто приїхав поспілкуватися з однодумцями та надихнутися ідеями та історіями успіху. І змістовна сторона семінару підтвердила більшість очікувань.
Керуючий справами Варвинської сільської ради ЄвгенійШкуліпа розповів: «В процесі становлення об’єднаних територіальних громад виникає дуже багато питань стосовно створення громад. У нас вибори будуть проходити 24 грудня, і ми не знаємо, яким буде для нас наступний рік. Цікавить питання формування бюджету. Сподіваємося отримати відповіді на цьому семінарі. Тим більше, що тут присутні представники інших громад, які вже пройшли ці процедури».
«Я приїхала сюди за знаннями та практичними порадами. В нашій громаді відбулися вибори, ми готуємося до першої сесії. І тому дуже сподіваємося на практичну та методичну підтримку», - зазначила Світлана Пастушенко, секретар Сосницької селищної ради.
«Мої очікування від семінару завжди виправдовуються, коли ми сюди приїздимо. Багато почули нової і корисної інформації. У нас починається новий етап у житті нашої громади, а тому багато всього незрозумілого. Наприклад, мене цікавили кадрові питання. У нас невелика громада, і чи обов’язково вводити ті чи інші посади, якщо ці працівники не будуть забезпечені відповідним навантаженням. Адже тепер ми рахуємо власні гроші, потрібно відповідально ставитися до фінансів громади. Під час семінару ми отримали практичні поради, і я впевнена: якщо у нас виникатимуть якісь труднощі, то експерти Чернігівського ЦРМС допоможуть», - розповіла Марина Вірко, очільниця Плисківської громади.
Як наголосили організатори семінару, сьогоднідуже важливо підтримати громади на шляху їх становлення, дати їм максимум інформації для забезпечення діяльності в новому статусі.ф
Приєднані зображення:
Область:
Чернігівська областьДжерело:
Чернігівський Центр розвитку місцевого самоврядування
18 лютого 2026
Житомирській міській раді передали рекомендації мешканців щодо міської мобільності
Житомирській міській раді передали рекомендації...
Команда проєкту BRIDGE офіційно передала Житомирській міській раді Звіт рекомендацій Громадської асамблеї —...
18 лютого 2026
Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який прибирає застарілу термінологію про громади та райони
Комітет ВРУ підтримав законопроєкт, який...
Як повідомили у Комітеті Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування,...
18 лютого 2026
Україна впроваджує територіальний підхід: стартувало визначення громад за типами територій
Україна впроваджує територіальний підхід:...
Під головуванням заступника Міністра розвитку громад та територій України Олексія Рябикіна відбулося перше засідання...
18 лютого 2026
Спільнодія для культури: як стратегія стає реальним інструментом змін у громадах
Спільнодія для культури: як стратегія стає...
Реалізація стратегії починається з діалогу — відкритого, фахового і відповідального. А також із готовності не просто...