Завершено проведення дистанційного курсу «Староста: місцевий лідер, адміністратор, представник інтересів територіальної спільноти», розробленого офісом реформ спільно з ДРІДУ НАДУ за сприяння швейцарсько-українського проекту «Підтримка децентралізації в Україні» (DESPRO)» та Дніпропетровської облдержадміністрації.
Особливостями курсу є дистанційний характер навчання (е-навчання), поєднання підвищення кваліфікації з просвітою посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад та представників громадських організацій щодо інновацій та кращих практик місцевого самоврядування, їх консультуванням з питань, які викликають професійний інтерес, створення спільноти практиків, здатних після завершення е-навчання підвищувати свій фаховий рівень шляхом самоосвіти, підтримувати професійне спілкування на спеціально створеній он-лайн платформі для обміну інформацією та спільного вирішення проблемних питань.
Участь у е-курсі взяли 187 осіб, які уже працюють або бажають бути обраними на посади старост. Протягом 4 тижнів слухачі оволодівали знаннями, уміннями та навичками, які мають бути у старост громад.
Форум вражень та побажань, який завершив курс на Великодневих вихідних, засвідчив велику роль тематичного е-навчання у професійному зростанні його учасників.
01 липня 2026
Інститут громадянського суспільства розпочав...
З 1 липня 2026 року громадська організація «Інститут громадянського суспільства» розпочала реалізацію проєкту...
01 липня 2026
Представники українських громад вивчали досвід місцевого самоврядування Польщі
Представники українських громад вивчали досвід...
Представники громад Київської, Харківської, Дніпропетровської, Полтавської та Вінницької областей взяли участь у...
01 липня 2026
Запрошуємо до відкритої та предметної розмови про майбутнє добровільного пожежного руху в Україні
Запрошуємо до відкритої та предметної розмови...
Тема вебінару: «Початок дорослої розмови про стандарти діяльності добровільних пожежних команд» Коли: 8...
01 липня 2026
Добровільні пожежні команди: вийшов практичний посібник з волонтерського менеджменту
Добровільні пожежні команди: вийшов практичний...
Як забезпечити сталість роботи добровільної пожежної команди, підтримувати мотивацію її учасників та ефективно...