Керівний склад громад Дніпропетровщини за ініціативою офісу реформ взяли участь у навчанні щодо концептуальних змін, що відбуваються в системі державного адміністрування та вимагають від персоналу зосередження зусиль та часу не тільки на усвідомленні потреби нових професійних компетенцій, а передбачають постійне вдосконалення професійного рівня, зростання управлінських, аналітичних, комунікативних складових їх діяльності, зорієнтованих на надання якісних послуг.
Формування нових підходів до процесу підготовки персоналу громад на Дніпропетровщині спрямовано на компетентнісний підхід , творчий синтез традиційних та інноваційних технологій.
У 2016 році таким навчанням будуть охоплені усі працівники виконавчих комітетів громад Дніпропетровської області.
Поділитися новиною:
18 січня 2021
Затверджено 96% місцевих бюджетів - дані Мінфіну
Затверджено 96% місцевих бюджетів - дані Мінфіну
Станом на 18 січня 2021 року в Мінфіні наявна інформація щодо затвердження 1537 бюджетів, що становить 96% від їх...
18 січня 2021
79% соціальних об’єктів передані у комунальну власність громад - дані Мінрегіону
79% соціальних об’єктів передані у комунальну...
Триває процес передачі майна з районного рівня у комунальну власність територіальних громад. Загалом по країні вже...
18 січня 2021
Роль асоціацій органів місцевого самоврядування - європейський досвід
Роль асоціацій органів місцевого самоврядування...
Автор: Магнус Ліллестрьом, експерт SKL International Цей матеріал має на меті окреслити деякі загальні...
18 січня 2021
Дві громади на Херсонщині уклали договори про співпрацю у розвитку туризму
Дві громади на Херсонщині уклали договори про...
Каланчацька і Тягинська територіальні громади (Херсонська область) співпрацюватимуть у напрямку реалізації проєкту...
16 січня 2021
Гранти Посольства Фінляндії для громадських організацій
Гранти Посольства Фінляндії для громадських...
Це гранти для громадських організацій, що борються за зменшення бідності, дотримання прав людини та сталий розвиток....