Керівний склад громад Дніпропетровщини за ініціативою офісу реформ взяли участь у навчанні щодо концептуальних змін, що відбуваються в системі державного адміністрування та вимагають від персоналу зосередження зусиль та часу не тільки на усвідомленні потреби нових професійних компетенцій, а передбачають постійне вдосконалення професійного рівня, зростання управлінських, аналітичних, комунікативних складових їх діяльності, зорієнтованих на надання якісних послуг.
Формування нових підходів до процесу підготовки персоналу громад на Дніпропетровщині спрямовано на компетентнісний підхід , творчий синтез традиційних та інноваційних технологій.
У 2016 році таким навчанням будуть охоплені усі працівники виконавчих комітетів громад Дніпропетровської області.
04 березня 2026
Львівська агломерація і Метрополія Ґетеборгу (Швеція) заклали основу для довгострокового партнерства
Львівська агломерація і Метрополія Ґетеборгу...
Перспектива розвитку метрополій, які у нас більш звично називати агломераціями, останнім часом привертає до себе все...
04 березня 2026
Кращі практики на старті: як Центри...
Старт нових сервісів психосоціальної підтримки в умовах війни завжди є викликом. Обмежені ресурси, інфраструктурні...
04 березня 2026
Helvetas проводить відбір ТГ Харківської області для забезпечення мешканців житлом
Helvetas проводить відбір ТГ Харківської...
В межах проєкту «Horizon Homes: сталий модульний житловий проєкт в Україні», що впроваджується швейцарською...
04 березня 2026
Снігурівська МВА підписала першу угоду про партнерство з данським муніципалітетом Гентофте
Снігурівська МВА підписала першу угоду про...
Снігурівська міська територіальна громада розпочинає новий етап міжнародної співпраці. Начальник Снігурівської...