
Шведсько-українська Програма Polaris «Підтримка багаторівневого врядування в Україні» представляє візуальний звіт за червень 2024 – липень 2025 року. Він підсумовує перший рік діяльності Програми Polaris — системну роботу, ефективну співпрацю та партнерства для зміцнення українських громад
Сусанна Делланс, керівниця команди Програми Polaris, уповноважена SALAR International в Україні:
«У цьому візуальному звіті ми раді поділитися з вами результатами й досягненнями першого року діяльності Програми Polaris, яка забезпечує надійне підґрунтя для непохитної підтримки Швецією демократичної, децентралізованої України та розвитку її громад. Багатогранність Програми стала нашою перевагою та ресурсом: різні сфери злагоджено працюють одна на одну, а їх синергія дає відчутні результати. Також, цей рік став ще одним підтвердженням неймовірної стійкості українських громад. Щодня ми бачимо, як на місцях народжуються амбітні, але реалістичні рішення, далекоглядні задуми та сміливі ініціативи. Для нас честь працювати пліч-о-пліч з вами, щоб не лише ділитися шведським досвідом, але й вчитися у вас».
Звіт ілюструє, як завдяки багаторівневому партнерству ми сформували практичне підґрунтя для продовження та масштабування змін.
Разом ми творимо сильні громади – заради демократичної та європейської України.
Візуальний звіт можна завантажити ТУТ
Приєднані файли:
Джерело:
Програма Polaris
20 лютого 2026
Місцева статистика: Як перетворити розрізнені...
У Києві відбулася стратегічна зустріч "Статистика громад", організована Державною службою статистики України за...
20 лютого 2026
I_CAN розпочав масштабування по всій Україні своєї Навчальної програми з управління публічними інвестиціями для...
20 лютого 2026
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти політики згуртованості ЄС
«Мова розвитку» Част. 2: Фонди та інструменти...
«Мовою розвитку» ЄС описують не лише цілі та принципи регіональної політики ЄС, а й конкретні відповіді на практичні...
19 лютого 2026
Анонс: вебінар «Обговорення змін до Порядку...
Які практичні кроки мають здійснити керівники та педагоги, щоб ефективно впровадити ключові зміни до Порядку...