15 грудня - заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС

15 грудня відбудеться заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС.


Під час заходу мова піде про досягнення та складнощі, з якими стикнулася публічна служба, зокрема сфера HR, під час війни.

На заході будуть розглянуті питання новацій на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування, професійного розвитку публічних службовців та ефективної роботи персоналу в умовах війни.

Також традиційно будуть підбиті підсумки Всеукраїнського конкурсу “Кращі практики управління персоналом” та відзначені переможці.

Початок заходу о 14:00

Захід буде проведено у онлайн-форматі - трансляція відбуватиметься на YouTube каналі НАДС.

Програма заходу

08.12.2022 - 12:39 | Переглядів: 7334
15 грудня - заключне у 2022 році засідання Ради управління людськими ресурсами при НАДС

Приєднані файли:

Теги:

анонс трудові відносини служба в ОМС

Джерело:

Читайте також:

07 жовтня 2026

21 АРР опановують КРОКУС: UCORD посилює проєктну спроможність регіонів

21 АРР опановують КРОКУС: UCORD посилює...

У Львові представники 21 агенції регіонального розвитку розпочали дводенне навчання з розроблення проєктних ідей і...

07 жовтня 2026

Проєкт Держбюджету-2027: громади обговорили ресурс для послуг, освіти та підтримки дітей

Проєкт Держбюджету-2027: громади обговорили...

Фінансова спроможність громад у 2027 році, міжбюджетні відносини, доступність послуг для дітей і сімей стали темою...

07 жовтня 2026

Молодь Хмельниччини та Івано-Франківщини запрошують на безкоштовний акселератор Skills Future For Youth

Молодь Хмельниччини та Івано-Франківщини...

  Платформа соціальних змін відкрила набір на акселератор Skills Future For Youth для молоді віком 15–29...

07 жовтня 2026

Короткострокові (до 2027 року) та середньострокові (до 2030 року) рекомендації для України у сфері політики згуртованості ЄС

Короткострокові (до 2027 року) та...

Ця стаття із серії U-LEAD узагальнює основні короткострокові (до 2027 року) та середньострокові (до 2030 року)...