Навчальна платформа для керівників ЦНАП

Шведсько-український проєкт PROSTO «Підтримка доступності послуг в Україні» запускає платформу для керівників ЦНАП – навчання для лідерів, які прагнуть розвивати свої професійні компетенції.


Навчальна платформа передбачає онлайн-участь у тренінгах, вебінарах та зустрічах, роботу над індивідуальним завданням у межах «Лабораторії змін», консультації тренерів та експертів.

Керівники та керівниці ЦНАП сформують уміння та навички щодо управління змінами, тайм-менеджменту та підвищення персональної ефективності; опрацюють технології для підвищення ефективності функціонування ЦНАП та якості надання послуг; обговорять питання безпеки ЦНАП та, звичайно, спілкуватимуться один з одним, створюючи командну синергію для генерації відповідей на спільні виклики воєнного часу.

Тривалість навчання: три місяці, з 11 жовтня по 20 грудня 2022 року. Після завершення навчання учасниці та учасники отримують сертифікат. Реєстрація триває до 2 жовтня.

Тренінговий курс «Ефективний керівник ЦНАП»:

  • ЦНАП сьогодення і особистість керівника
  • Робочий день керівника ЦНАП: персональна ефективність в умовах війни
  • Команда ЦНАП: підтримуємо ефективність
  • Управління змінами. Шлях до успіху в умовах непередбачуваності
  • Лабораторія змін (впровадження новацій учасниками в своїх ЦНАП)

Вебінар «Базові правила безпечної роботи ЦНАП».

Зустріч з психологічної підтримки керівників ЦНАП.

2 теми вебінарів/зустрічей за вибором більшості учасників:

  • Ґендерні питання та безбар’єрне середовище в ЦНАП
  • Вимоги до якості надання адміністративних послуг та клієнтоорієнтованість
  • Особливості надання окремих послуг соцхарактеру
  • Особливості надання окремих адміністративних послуг ВПО
  • Актуальні зміни законодавства у сфері адмінпослуг
  • Успішний – успішним: зустріч з обміну досвідом

З Програмою можна ознайомитись за посиланням.

Хто може брати участь

Керівниці(-ки) функціонуючих ЦНАП. Передбачається формування групи до 25 учасниць та учасників (Проект залишає за собою рішення про формування групи).

Під час відбору буде враховуватися:

  • наявність релевантного досвіду;
  • мотивація кандидата;
  • ґендерний баланс;
  • співвідношення керівників ЦНАП міських, селищних, сільських громад;
  • географічне різноманіття учасників Навчальної платформи.

Як подати заявку?

Заявки приймаються до 18:00 2 жовтня за посиланням.

Просимо завантажити в формі реєстрації у відповідному полі розпорядження голови громади про призначення Вас керівником ЦНАП та коротко описати Вашу мотивацію для участі. 

Протягом 3-7 жовтня Проєкт опрацює подані заявки та до 10 жовтня повідомить результати усім кандидатам. Навчання розпочинається 11 жовтня.

12.09.2022 - 15:52 | Переглядів: 769
Навчальна платформа для керівників ЦНАП

Теги:

адміністративні послуги навчання

Джерело:

Проект PROSTO

Поділитися новиною:

Читайте також:

30 листопада 2022

«Відповідальність – це перший крок до лідерства» - розмова про жіноче лідерство у місцевій владі

«Відповідальність – це перший крок до...

Згідно з індексом гендерного розриву, який опублікував Всесвітній економічний форум, жодній країні світу досі не...

30 листопада 2022

30 листопада 2022

Залучення громадян до процесів ухвалення рішень: обговорення громад-партнерок Проєкту USAID «ГОВЕРЛА»

Залучення громадян до процесів ухвалення...

  Представники громад-партнерок Проєкту USAID «ГОВЕРЛА» в Житомирській, Рівненській і Закарпатській областях...

30 листопада 2022

Про електронні класні журнали розкажуть під час вебінару 2 грудня

Про електронні класні журнали розкажуть під час...

2 грудня 2022 року швейцарсько-український проєкт DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти»...