15 громад Дніпропетровщини у визначені законодавством терміни розробили проекти своїх бюджетів на 2016 рік та затвердили їх на бюджетних сесіях. Кожна громада, входячи в новий 2016 рік, вже визначилась зі структурою виконавчого комітету, який власне і стає основною рушійною силою запланованих змін, позаяк саме виконавчі комітети рад ОТГ будуть безпосередньо забезпечувати повноцінне функціонування та розвиток територіальної громади.
А окрім цього, громади Дніпропетровщини також отримали Кодекс етики та службової поведінки посадової особи місцевого самворядування ОТГ, розроблений для громад фахівцями офісу реформ та Дніпропетровського регіонального інституту місцевого самворядування НАДУ при Президентові України. Перший такий кодекс затверджений у Жовтневій громаді Софіївського району.
А ще громади планують створити Центри первинної медичної допомоги ОТГ і ця робота уже стартувала в Могилівській громаді.
Про ці та інші плани громад у році, що минає, та у 2016, який прийде незабаром у наше життя, йшлася мова у прямому телеефірі передачі "Грані" 34 ТВ Дніпропетровської області, в якому взяли участь директор офісу реформ Олена Тертишна, голова Могилівської ОТГ Валерій Дружко, голова Жовтневої ОТГ Артур Шевцов та медіа-експерт офісу реформ Тамара Котишева.
21 серпня 2026
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді: від юридичного рішення до безпечної логістики»
Анонс: вебінар «Шкільне харчування в громаді:...
До участі запрошуємо керівників органів управління освітою, керівників закладів освіти та всіх, хто відповідає за...
21 серпня 2026
Віталій Безгін: Уряд схвалив законопроєкт про...
Уряд схвалив законопроєкт, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів....
20 серпня 2026
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно виступив партнером головної події року в освіті
«Серпнева-2026». Проєкт DECIDE традиційно...
18 серпня у Києві відбулася щорічна освітня конференція «Серпнева–2026», яка цьогоріч пройшла під гаслом «Освіта —...
20 серпня 2026
Ключові зміни в організації інклюзивного навчання у 2026/2027 н. р. за новим Порядком
Ключові зміни в організації інклюзивного...
ключові зміни у складанні індивідуальної програми розвитку (ІПР) та інших документів; особливості організації...