Директор Офиса реформ в Донецкой области Сергей Попов провел открытый урок по децентрализации среди учащихся выпускного класса Краматорской общеобразовательной средней школы № 8

Одиннадцатиклассники узнали о формировании объединенных территориальных громад и роли Офиса реформ в децентрализационных процессах и внедрении реформы местного самоуправления в Донецкой области.

Какие реформы ожидают Украину в следующем году, реформирование системы образования, проблемы коррупции и ведения предпринимательской деятельности, можно ли доверять средствам массовой информации и как отличить правдивую информацию от фейка – спектр вопросов, интересующих будущих выпускников, довольно широк.

«В обществе всегда должна быть критическая масса людей, которые хотят и будут менять страну к лучшему. Не важно, где ты живешь. Важно, что ты делаешь», - отметил Сергей Попов, выразив надежду, что сегодня

Область:

Донецька область

Джерело:

АКМЦ

Читайте також:

18 березня 2026

UCORD розпочинає дводенний тренінг для АРР: 11 областей опановуватимуть платформу КРОКУС

UCORD розпочинає дводенний тренінг для АРР: 11...

Як перетворити ідею громади на проєкт, готовий до фінансування? Відповідь на це питання сьогодні у Києві шукають 26...

18 березня 2026

«Дайте не рибу, а вудку»: Як прифронтова громада відмовляється бути вічним прохачем. Інтерв’ю Ігоря Острівного

«Дайте не рибу, а вудку»: Як прифронтова...

Начальник Білозерської селищної військової адміністрації Херсонської області Ігор Острівний про те, як його громада...

17 березня 2026

«Адміністративна процедура в діяльності ОМС»: практичний посібник із шаблонами документів тепер доступний онлайн

«Адміністративна процедура в діяльності ОМС»:...

Видання «Адміністративна процедура в діяльності ОМС. Посібник для практиків» покликане допомогти органам місцевого...

17 березня 2026

Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся масштабний Форум задля посилення спроможності громад

Зміцнення інституту старост: у Києві відбувся...

Старости – найближча до людей ланка місцевого самоврядування. Саме їхня стійкість, професійний розвиток та...