Програма «Школа 3.0. Об’єднані громади» приймає заявки до 4 лютого

Об’єднані територіальні громади (ОТГ) запрошуються до участі у другій хвилі спеціальної програми «Школа 3.0. Об’єднані громади», що впроваджується Центром інноваційної освіти «Про.Світ» за підтримки Програми «U-LEAD з Європою».

Програма «Школа 3.0. Об’єднані громади» орієнтована на розвиток автономії шкіл та їхньої організаційної культури. Мета програми – розвиток освіти у громаді через ефективну, прозору та довірливу взаємодію між органом управління освітою ОТГ та школами, а також між усіма учасниками освітнього процесу у кожній школі, що бере участь у програмі.

Програма пропонує учасникам професійний менторський супровід, допомогу в розробці та реалізації стратегії розвитку освіти, формування дієвого освітнього сектору в ОТГ та налагодження ефективної комунікації між усіма учасниками освітнього процесу цієї ОТГ.

Загальна тривалість програми з січня по грудень 2019 року.

 

Для кого програма «Школа 3.0»?

 

До програми «Школа 3.0. Об’єднані громади» запрошуються не окремі школи або їхні представники, а об’єднані територіальні громади, які подають комплексну заявку.

ВАЖЛИВО! Учасниками можуть бути ОТГ з кількістю населення не менше 5 тис., які мають сформований діючий орган управління освітою. Перевага надається громадам, які не брали участь в програмах міжнародної технічної допомоги.

Якщо ваша громада вже подавала заявку на першу хвилю програми, заповнювати анкету для другої хвилі не потрібно – анкети першої хвилі також є дійсними для участі у другій хвилі.

 

Як взяти участь у конкурсному відборі?

 

Для участі у відборі від однієї ОТГ подають спільну заявку три сторони:

  • директор опорної школи або великої школи (більше ніж 300 учнів) в межах ОТГ;
  • директор ще однієї школи незалежно від статусу та кількості учнів;
  • керівник місцевого органу управління освітою.

Кожна сторона самостійно заповнює анкету, в якій вказуються дві інші сторони. Заявка бере участь у конкурсі, якщо організатори отримали анкети від усіх трьох сторін в межах однієї ОТГ.

Анкета заповнюється особисто директорами двох шкіл та тим представником органу управління освітою, який має намір взяти участь у програмі.

Анкета - за посиланням: https://goo.gl/forms/5i3kBMrnb6DBCy163

Прийом заявок триває по 4 лютого 2019 року (включно).

Якщо у вас виникнуть питання стосовно програми, пишіть нам:

prosvit.center@gmail.com

 

Конкурсний відбір

 

Організатори вивчають заявки та обирають ті, які  найкраще відповідають вимогам програми (максимум 2 громади з одної області). Попередній відбір триває до 10 лютого 2019 року.

Заявники, які проходять попередній відбір, запрошуються на skype-співбесіди. Пізніше організатори здійснять гостьовий візит до громади для знайомства з командами шкіл, керівником відділу освіти.  У результаті з одної області обирається лише одна ОТГ для участі у програмі.

Старт програми – 1 березня 2019 року.

14 березня 2019 року у Києві відбудеться одноденна подія старту програми, на яку буде запрошено переможців конкурсу. На зустрічі має бути присутній один представник команди ОТГ - обов’язково представник керівної ланки (один з директорів шкіл або представник органу освіти).

Учасники програми від однієї ОТГ:

  • директор та команда вчителів опорної школи або школи, в якій навчається більше 300 учнів;
  • директор та команда вчителів іншої школи у цій ОТГ незалежно від статусу школи та кількості учнів;
  • керівник органу управління освітою цієї ОТГ незалежно від статусу та назви органу.

Директори працюватимуть у своїх школах з командою активних вчителів, які мають складати не менше 10% колективу школи.
 

Що отримають учасники програми?

 

Директор школи:
– навички з фасилітації роботи з командою, її мотивації;
– методики збору та аналізу потреб вчителів, батьків, учнів;
– інструменти для створення у школі та довкола неї атмосфери довіри та безпеки;
– інструменти для досягнення школою фінансової автономії;
– інструмент зворотнього зв’язку для вчителів від колег та учнів як метод вдосконалення навчального процесу;
– обмін досвідом між школами;
– знання та навички для впровадження управлінської автономії.

Вчителі шкіл:
– знання та практичні навички формування та реалізації проектів;
– вміння працювати спільно в командах, перенесення цієї практики на роботу в класі;
– знання можливостей педагогічної автономії;
– нові формати викладання.

Батьки учнів:
– залучення до формування стратегії школи;
– врахування та втілення їхніх потреб щодо школи;
– довірливі відносин між батьками та школою, які сфокусовані на успішності учнів.

Учні:
– залучення до формування стратегії школи;
– врахування їхнього бачення та потреб щодо навчання;
– відносини “рівний рівному” з вчителями;
– уроки, які формуються на базі зворотнього зв’язку від учнів вчителям та допомагають напрацювати ключові компетенції.

Керівник органу управління освітою:
– інструменти для розробки та реалізації короткотермінової стратегії розвитку освіти;
– системність у роботі над потребами шкіл.

Громада:
– оптимізацію витрат;
– формування освітньої стратегії ОТГ на базі потреб громади.

29.01.2019 - 09:49 | Переглядів: 16105
Програма «Школа 3.0. Об’єднані громади» приймає заявки до 4 лютого

Теги:

анонс конкурс освіта

Джерело:

Поділитися новиною:

Читайте також:

28 березня 2024

Громадам важливо розуміти правові підстави залучення волонтерів

Громадам важливо розуміти правові підстави...

Програма U-LEAD організувала для посадових осіб ОМС інформаційну сесію, присвячену особливостям залучення волонтерів,...

28 березня 2024

Створення молодіжних рад в територіальних громадах - U-LEAD запрошує до участі у новій програмі

Створення молодіжних рад в територіальних...

«U-LEAD з Європою» запрошує представників громад долучитися до Програми підтримки «Створення молодіжних рад в...

28 березня 2024

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть розробити комплексні плани просторового розвитку

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть...

Залучення інвестора, збільшення місцевого бюджету, нові робочі місця – громади Чернігівщини та Харківщини розробляють...

28 березня 2024

Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій

Як громади вистояли на початку великої війни –...

Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...