Коли мене питають, що є мірилом успіху роботи у владі, я відповідаю – нормальне життя громадян в моїй країні. Що для цього потрібно? Сильна економіка, стале економічне зростання. Тоді будуть кошти в бюджеті, дохід в родинах, безпека в державі і авторитет та повага у світі.
Чи важко цього досягти? Думаю, найважче - зрушити з місця. І тут запорукою руху є лише бажання щось змінити. У мене і моєї команди воно є.
Ми маємо приклади успішної роботи. Серед них – реформа децентралізації. Роками в містах і селах не було коштів навіть для вирішення найелементарніших проблем. Все забирали на Київ, а назад повертали лише крихти. Я добре пам’ятаю часи, коли ми «застрягали» у вирі муніципальних проблем. Та було бажання зрушити з місця. І ми зрушили.
Сьогодні доходи місцевих бюджетів зросли в рази. А наступного року «додадуть» ще 41,4 млрд грн – до 291,1 млрд грн. Бюджетну підтримку залишаємо. Що це вже дало? Більше 3000 новобудов на місцях. А це і садочки, і школи, і лікарні, і відремонтована дорога, і багато чого іншого. Далі реформа набиратиме обертів. Наступного року закладаємо великі ресурси на підвищення якості життя людей в містах і селах по всій Україні.
Інший приклад - дороги. Лише цього року виконали планів більше, аніж до футбольного чемпіонату Євро‑2012, коли автошляхи вважалися пріоритетом будівництва. Чи важко було витягти з болота застряглу «машину» Укравтодору? Важко. Але було бажання тягти.
Медицина. Про цю систему взагалі згадували «випадково» - краще було ніколи і нічим не хворіти. Ми ж запустили програму «Доступні ліки» з номенклатурою в 261 препарат. Маємо вже 25 млн відшкодованих за програмою рецептів. За два роки профінансували закупівлю 26 ангіографів для оснащення кардіоцентрів. Це життєво необхідний пристрій, який дозволяє цілодобово надавати невідкладну допомогу при інфаркті міокарда. І це – не віртуальні цифри, це – реально збережені життя. Триває реформування первинної ланки системи охорони здоров’я. Для більшості лікарів, які активно підписують договори з пацієнтами, зарплата вже зросла в 2-3 рази. Зросла і їхня зацікавленість у пацієнтах. Наступний етап – безкоштовна діагностика.
Чи хотів би я рухатися швидше? Хотів. Але долати доводиться не тільки супротив системи, а й зовнішні «палки в колесах». Як то – безпрецедентні борги минулих періодів, які треба сплачувати вже наступного року. Непокоять і невеликі зарплати, особливо у працівників таких надважливих сфер, як безпека та оборона, або освіта. Але і тут ми змінюємо ситуацію. Уявіть, ще два роки тому середня зарплата рятувальника, який щодня ризикує життям, була всього 3200 грн. З наступного року буде мінімум 9 тис. Також підвищимо зарплати науково-педагогічним працівникам і лікарям та медперсоналу екстреної медицини.
Наступного року збільшимо пенсії – військовим та іншим категоріям громадян. Автоматично і без будь-якої прив’язки до політичних віяній.
Я не так давно у центральній владі, але набутий досвід не дозволяє мені втрачати бажання змінювати країну. Україна має усі шанси і усі можливості стати насправді успішною!
01 липня 2025
Липневі каталоги можливостей: що нового для розвитку громад?
Липневі каталоги можливостей: що нового для...
Українські громади — це історії відваги, відновлення та змін. Попри існуючі виклики, вони продовжують шукати ресурси...
01 липня 2025
Як у закладах освіти Чернігівської громади мрії учнів і учениць стали реальністю
Як у закладах освіти Чернігівської громади мрії...
У межах ініціативи «Громадський бюджет на дитячі мрії», що реалізується спільно громадою та...
01 липня 2025
Новий статут – новий рівень участі:...
26 червня для громад-партнерок шведсько-української програми Polaris у напрямі залучення мешканців відбулася...
01 липня 2025
Трансляція воркшопу «Як громадам успішно залучати грантові ресурси»
Трансляція воркшопу «Як громадам успішно...
1 липня 2025 року, з 9:00 до 17:00 відбудеться воркшоп «Як громадам успішно залучати грантові ресурси»....