Квартири, автомобілі та соціальні пільги: що пропонують ОТГ Вінниччини молодим лікарям?

Про реформу медичної галузі, зокрема, її первинного рівня, говорили в ефірі  Вінницького регіонального відділення Національного суспільного телебачення UA: Вінниця. Участь у програмі «Тема дня» взяв  Віталій Швець, радник з муніципальних послуг Вінницького Центру розвитку місцевого самоврядування, діяльність якого підтримується в регіоні Програмою « U-LEAD з Європою» та Мінрегіоном.  У телеефірі, що був присвячений питанням кадрового забезпечення  медичних закладів, експерт прокоментував поступ медичної реформи серед ОТГ Вінниччини, роз'яснив основні тенденції розвитку первинного рівня сфери охорони здоров’я та звернув увагу на актуальні проблеми і шляхи їх вирішення.

За даними Департаменту охорони здоров’я Вінницької ОДА, серед проблем, що впливають на процеси впровадження реформи медичної галузі – питання нестачі кадрів, особливо гостро це відчувається у сільській місцевості, адже за даними статистики, сільські медичні заклади забезпечені кваліфікованими лікарями  на 78%.

«На сьогодні ключовим стимулом для лікаря у сільській місцевості  є заробітна плата. Варто сказати, що завдяки запровадженню декларування середня зарплатня сімейного лікаря складає 15-18 тис грн. В цілому, у реформованих закладах рівень зарплати зріс на 60-70%.  Крім того, за результатами зустрічей з молодими лікарями, які ми проводили у Вінницькому ЦРМС,  виявилось, що крім оплати праці, важливими є наявність в громаді житла для молодого спеціаліста-медика, автомобіля, щоб добратись до пацієнтів у віддалених районах та  відповідних умов праці, що передбачає сучасне обладнання та  можливість проведення первинної діагностики. Варто розуміти, що молоді спеціалісти – це і інфраструктура населеного пункту, і відпочинкові зони,  і соціальні об’єкти. За умови співпраці закладу з Національною службою охорони здоров’я,  все необхідне обладнання і транспорт  будуть забезпечені у повному обсязі.  В цілому, на мою точку зору, перше робоче місце для молодого лікаря, коли тебе запрошують, чекають і створюють  всі комфортні умови для роботи – це гарний старт», - зазначив під час ефіру Віталій Швець.

У  телепрограмі пролунали думки керівників громад Вінниччини та студентської молоді медичного університету, а також були презентовані кращі практики  Центрів первинної медико-санітарної допомоги і амбулаторій громад Вінниччини. Як показує практика, Дашівська, Немирівська, Іванівська, Северинівська, Студенянська та інші ОТГ області пропонують лікарям житло – квартири, будинки, автомобілі, пільги з комунальних послуг, нові сучасні приміщення амбулаторій та соціальні пакети підтримки.  Таким чином, робота для молодого медика в ОТГ має стати привабливою і бажаною.

11.05.2019 - 10:50 | Переглядів: 9431
Квартири, автомобілі та соціальні пільги: що пропонують ОТГ Вінниччини молодим лікарям?

Теги:

медицина

Область:

Вінницька область

Джерело:

Вінницький Центр розвитку місцевого самоврядування

Читайте також:

20 грудня 2024

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

Вакансія: Полісі Координатор/-ка (англ.)

  Опис контексту SALAR International завершила свої поточні проєкти в Україні (DSP та PROSTO), які були...

20 грудня 2024

Ветеранська політика в громадах: як це працює та які можливості може використати місцева влада

Ветеранська політика в громадах: як це працює...

Після демобілізації, поранення, повернення додому, ветеранів та ветеранок зустрічають громади. За те, щоби військові...

20 грудня 2024

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним підприємствам використовувати гуманітарну допомогу

Набув чинності закон, який дозволяє комунальним...

18 грудня 2024 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 15 Закону України «Про гуманітарну...

20 грудня 2024

Як зміна механізму зарахування ПДФО вплине на бюджети територіальних громад - дослідження

Як зміна механізму зарахування ПДФО вплине на...

Дві третини доходів від ПДФО надходять до бюджетів тих громад, де люди працюють, а не живуть. Якщо змінити цю систему...