Мудрий староста: де здобувати знання представникам інтересів сільських мешканців ОТГ

 

Керівник Швейцарсько-українського проекту "Підтримка децентралізації в Україні" DESPRO Оксана Гарнець розповіла про інформаційно-освітню допомогу старостам.

«На мій погляд, старости є своєрідним кістяком місцевого самоврядування у сільській місцевості. Тому після того, як реформа децентралізації влади почала активно реалізовуватися, ми відчули потребу у роботі саме зі старостами». Цими словами розпочала свій виступ на Конгресі старост об’єднаних територіальних громад у місті Дніпро керівник Швейцарсько-українського проекту «Підтримка реформи децентралізації влади в Україні DESPRO» Оксана Гарнець. На Конгрес з’їхалися понад 200 старост з цілої України. Загалом у понад 700 українських ОТГ працюють близько 2,5 тис. старост, які відповідають за якісне надання послуг у своїх селах і представляють інтереси мешканців старостинських округів у виконкомах громад.

 

 

Оксана Гарнець розповіла про кілька проектів, які DESPRO пропонує старостам.

- У ситуації, коли не дуже зрозумілі службові обов’язки, а законодавча база є дещо сирою, старости потребують особливої підтримки, – повела далі Оксана Гарнець. – Саме тому ми вирішили видавати щоквартальну газету «Радник старости», у якій розміщуємо відповіді на найрозповсюдженіші запитання. Кількість старост в Україні з кожним роком зростає, відтак ростиме і наклад цієї газети. Крім цього, на сайті «Децентралізація» ми започаткували онлайн-форум старост, на якому можна поставити будь-які запитання і отримати відповідь фахового експерту. Спільно з Дніпропетровським регіональним інститутом державного управління Національної академії державного управління при президентові України (ДРІДУ НАДУ) ми також намагаємося впроваджувати найсучасніші способи навчання. Я маю на увазі онлайн-платформу Кращих практик місцевого самоврядування, на якій зареєстровано понад 12 тисяч фахівців. На ній вже зараз можна реєструватися на новий навчальний курс для старост, третій у спільній роботі проекту DESPRO з експертами. Він враховує досвід попередніх курсів, і є незамінним у розповсюдженні специфічних знань та навичок, яких потребують старости. Ініціаторами цього курсу є Дніпропетровський центр розвитку місцевого самоврядування проекту U-LEAD, ДРІДУ-НАДУ і DESPRO.

За словами Оксани Гарнець, навчання починається 5 червня і триватиме місяць, до 5 липня. Участь у навчанні є безоплатною. Після кожного модулю кожен студент має пройти тестування, за допомогою якого можна буде оцінити його просування у навчанні. Найважливіше, що кожен учасник онлайн-курсів має написати власну програму дій старости, яку згодом обговорюватимуть тьютори та інші студенти. Таким чином старости, які закінчать ці курси, зможуть отримати дуже важливий для їхньої подальшої роботи фаховий документ.

Оксана Гарнець також нагадала про те, що, крім онлайн-курсів, проект DESPRO започаткував очну Школу місцевого самоврядування.

- Цього року ми закликаємо об’єднані громади приїжджати до нас на навчання командами, – зазначила пані Оксана. – Тобто ми зацікавлені у тому, щоб до нас приїжджали не тільки голови громад, але й старости, формуючи згодом потужні  управлінські команди об’єднаних громад.

Приєднані зображення:

Теги:

DESPRO навчання Оксана Гарнець староста

Область:

Дніпропетровська область

Джерело:

Поділитися новиною:

Читайте також:

28 березня 2024

Громадам важливо розуміти правові підстави залучення волонтерів

Громадам важливо розуміти правові підстави...

Програма U-LEAD організувала для посадових осіб ОМС інформаційну сесію, присвячену особливостям залучення волонтерів,...

28 березня 2024

Створення молодіжних рад в територіальних громадах - U-LEAD запрошує до участі у новій програмі

Створення молодіжних рад в територіальних...

«U-LEAD з Європою» запрошує представників громад долучитися до Програми підтримки «Створення молодіжних рад в...

28 березня 2024

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть розробити комплексні плани просторового розвитку

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть...

Залучення інвестора, збільшення місцевого бюджету, нові робочі місця – громади Чернігівщини та Харківщини розробляють...

28 березня 2024

Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій

Як громади вистояли на початку великої війни –...

Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...