Оголошено конкурсний відбір експертів з питань децентралізації в рамках Програми «U-LEAD з Європою»

Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України разом з Програмою ЄС для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку «U-LEAD з Європою», яка спільно фінансується Європейським Союзом та його державами-членами (Німеччина, Швеція, Польща, Данія) і реалізується Німецьким товариством міжнародної співпраці (GIZ) ГмбХ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH) та Шведським агентством з питань міжнародного співробітництва і розвитку (SIDA), оголошує конкурсний відбір експертів з питань децентралізації.

Програма «U-LEAD з Європою» проводить конкурсний відбір висококваліфікованих фахівців в групу експертів з питань децентралізації для підтримки впровадження реформи децентралізації в 24 областях України. Ці експерти будуть відібрані для надання консультаційної та експертної підтримки при впровадженні реформи місцевого самоврядування, адміністративно-територіальної реформи, децентралізації повноважень центральних органів виконавчої влади та реформи державної регіональної політики.

Заявки на участь у конкурсному відборі необхідно подати до 11 грудня 2016 р.

Основні обов’язки: Консультаційна та координаційна підтримка з питань децентралізації у регіонах.

Експерти будуть:

  • Надавати підтримку на місцевому та регіональному рівнях в рамках комплексного аналізу та гармонізації нормативно-правової бази для реалізації державної політики;
  • Надавати аналітичну підтримку і консультації з різноманітних завдань децентралізації;
  • Координувати діяльність з іншими експертами щодо вдосконалення чинної нормативно-правової бази або проектів нормативно-правових актів, які прямо чи опосередковано впливають на реалізацію децентралізації на місцевому та регіональному рівнях;
  • Аналізувати регіональні і місцеві системи планування, інвестування та розвитку, а також надання послуг;
  • Розробляти послідовні і практичні рекомендації щодо впровадження пов’язаних з децентралізацією реформ;
  • Виявляти потреби партнерів, зокрема, щодо розвитку потенціалу, а також підтримки у розробці відповідних заходів;
  • Організовувати та допомагати у підготовці тренінгів, семінарів, навчальних поїздок та інших заходів;
  • Забезпечувати збір, обробку і розповсюдження інформаційних даних.

 Необхідна кваліфікація:

Основні загальні вимоги 

  • Ступінь бакалавра/спеціаліста/магістра;
  • Значний досвід у сфері стратегічного планування і управління, в тому числі знання принципів багаторівневого управління (multi-level governance) та розвитку потенціалу;

Особливі вимоги (бажано):

  • Значний досвід у сфері стратегічного планування і управління, в тому числі знання принципів партисипативного підходу та розвитку потенціалу;
  • Досвід роботи у створенні та формуванні мереж з різними заінтересованими сторонами буде перевагою.

Необхідні знання:

  • Знання програми реформ уряду, зокрема з питань децентралізації;
  • Знання про державне управління в Україні на національному, регіональному та місцевому рівнях і/або про діяльність організацій громадянського суспільства та/або міжнародних організацій.

Необхідні навички:

  • Соціальні навички для ефективної взаємодії в професійному і політичному середовищі;
  • Стратегічні навички аналізу і планування;
  • Організаційні, управлінські навички та навички планування, вміння керувати кількома завданнями одночасно, вирішувати проблеми, дотримуватися строків і підтримувати високу якість роботи;
  • Проактивне та інноваційне ставлення до роботи;
  • Відмінні комунікативні та презентаційні навички;
  • Хороші навички роботи з MS Office;
  • Гарне володіння українською мовою;
  • Принаймні середній рівень (В1/В2) володіння англійською мовою.

Інші вимоги:

  • відсутність конфлікту інтересів щодо вищезазначених завдань;
  • відсутність судимості;
  • можливість частих поїздок і активна, практична підтримка процесів розвитку в заданому регіоні.

Компетенції:

  • Орієнтація на державний розвиток – активна позиція щодо досягнення поставлених цілей відповідно до державних інтересів, продемократичні і проєвропейські погляди;
  • Стратегічне бачення – здатність думати наперед, широкий огляд проблем, здатність прогнозувати наслідки і вплив проблем і подій;
  • Можливість встановлювати стратегічні пріоритети та конкретні цілі, здатність мотивувати людей щодо необхідності і розуміння змін.

Претендентам, які бажають подати заявку на участь у конкурсному відборі в групу експертів з регіонального розвитку, необхідно надіслати вичерпне резюме і заповнену анкету  з урахуванням зазначених вище кваліфікаційних вимог до 18.00 за київським часом 11 грудня 2016 року у формі електронного файлу на адресу expertpool@u-lead.org.ua з темою у форматі <Прізвище, ініціали / Експерт з питань децентралізації>.

Відбір експертів здійснюватиме Комісія, до складу якої входять представники Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, ЄС, GIZ, а також зовнішній експерт з питань управління людськими ресурсами та секторальний/технічний експерт з питань, пов’язаних з цією посадою, на підставі:

  • наданих резюме;
  • результатів тестування когнітивних здібностей та особистісних характеристик;
  • співбесіди з Комісією;
  • вирішення запропонованої задачі.

Поділитися новиною:

Читайте також:

28 березня 2024

Громадам важливо розуміти правові підстави залучення волонтерів

Громадам важливо розуміти правові підстави...

Програма U-LEAD організувала для посадових осіб ОМС інформаційну сесію, присвячену особливостям залучення волонтерів,...

28 березня 2024

Створення молодіжних рад в територіальних громадах - U-LEAD запрошує до участі у новій програмі

Створення молодіжних рад в територіальних...

«U-LEAD з Європою» запрошує представників громад долучитися до Програми підтримки «Створення молодіжних рад в...

28 березня 2024

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть розробити комплексні плани просторового розвитку

Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть...

Залучення інвестора, збільшення місцевого бюджету, нові робочі місця – громади Чернігівщини та Харківщини розробляють...

28 березня 2024

Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій

Як громади вистояли на початку великої війни –...

Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...