Про реформу медичної галузі, зокрема, її первинного рівня, говорили в ефірі Вінницького регіонального відділення Національного суспільного телебачення UA: Вінниця. Участь у програмі «Тема дня» взяв Віталій Швець, радник з муніципальних послуг Вінницького Центру розвитку місцевого самоврядування, діяльність якого підтримується в регіоні Програмою « U-LEAD з Європою» та Мінрегіоном. У телеефірі, що був присвячений питанням кадрового забезпечення медичних закладів, експерт прокоментував поступ медичної реформи серед ОТГ Вінниччини, роз'яснив основні тенденції розвитку первинного рівня сфери охорони здоров’я та звернув увагу на актуальні проблеми і шляхи їх вирішення.
За даними Департаменту охорони здоров’я Вінницької ОДА, серед проблем, що впливають на процеси впровадження реформи медичної галузі – питання нестачі кадрів, особливо гостро це відчувається у сільській місцевості, адже за даними статистики, сільські медичні заклади забезпечені кваліфікованими лікарями на 78%.
«На сьогодні ключовим стимулом для лікаря у сільській місцевості є заробітна плата. Варто сказати, що завдяки запровадженню декларування середня зарплатня сімейного лікаря складає 15-18 тис грн. В цілому, у реформованих закладах рівень зарплати зріс на 60-70%. Крім того, за результатами зустрічей з молодими лікарями, які ми проводили у Вінницькому ЦРМС, виявилось, що крім оплати праці, важливими є наявність в громаді житла для молодого спеціаліста-медика, автомобіля, щоб добратись до пацієнтів у віддалених районах та відповідних умов праці, що передбачає сучасне обладнання та можливість проведення первинної діагностики. Варто розуміти, що молоді спеціалісти – це і інфраструктура населеного пункту, і відпочинкові зони, і соціальні об’єкти. За умови співпраці закладу з Національною службою охорони здоров’я, все необхідне обладнання і транспорт будуть забезпечені у повному обсязі. В цілому, на мою точку зору, перше робоче місце для молодого лікаря, коли тебе запрошують, чекають і створюють всі комфортні умови для роботи – це гарний старт», - зазначив під час ефіру Віталій Швець.
У телепрограмі пролунали думки керівників громад Вінниччини та студентської молоді медичного університету, а також були презентовані кращі практики Центрів первинної медико-санітарної допомоги і амбулаторій громад Вінниччини. Як показує практика, Дашівська, Немирівська, Іванівська, Северинівська, Студенянська та інші ОТГ області пропонують лікарям житло – квартири, будинки, автомобілі, пільги з комунальних послуг, нові сучасні приміщення амбулаторій та соціальні пакети підтримки. Таким чином, робота для молодого медика в ОТГ має стати привабливою і бажаною.
Теги:
Область:
Вінницька областьДжерело:
Вінницький Центр розвитку місцевого самоврядування
Поділитися новиною:
28 березня 2024
Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть розробити комплексні плани просторового розвитку
Громадам Чернігівщини та Харківщини допоможуть...
Залучення інвестора, збільшення місцевого бюджету, нові робочі місця – громади Чернігівщини та Харківщини розробляють...
28 березня 2024
Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій
Як громади вистояли на початку великої війни –...
Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...
28 березня 2024
Вишнівецька громада отримала сучасний ренгентографічний комплекс від Програми USAID DOBRE
Вишнівецька громада отримала сучасний...
Вишнівецька громада на Тернопільщині отримала цифровий ренгентографічний комплекс – таку допомогу їй надала Програма...
28 березня 2024
Результати 5-го щорічного моніторингу 25 ЦНАП: інституційна динаміка та виклики сталого розвитку
Результати 5-го щорічного моніторингу 25 ЦНАП:...
Під час конференції шведсько-українського проєкту PROSTO “Підтримка доступності послуг в Україні” були представлені...