Квартири, автомобілі та соціальні пільги: що пропонують ОТГ Вінниччини молодим лікарям?

Про реформу медичної галузі, зокрема, її первинного рівня, говорили в ефірі  Вінницького регіонального відділення Національного суспільного телебачення UA: Вінниця. Участь у програмі «Тема дня» взяв  Віталій Швець, радник з муніципальних послуг Вінницького Центру розвитку місцевого самоврядування, діяльність якого підтримується в регіоні Програмою « U-LEAD з Європою» та Мінрегіоном.  У телеефірі, що був присвячений питанням кадрового забезпечення  медичних закладів, експерт прокоментував поступ медичної реформи серед ОТГ Вінниччини, роз'яснив основні тенденції розвитку первинного рівня сфери охорони здоров’я та звернув увагу на актуальні проблеми і шляхи їх вирішення.

За даними Департаменту охорони здоров’я Вінницької ОДА, серед проблем, що впливають на процеси впровадження реформи медичної галузі – питання нестачі кадрів, особливо гостро це відчувається у сільській місцевості, адже за даними статистики, сільські медичні заклади забезпечені кваліфікованими лікарями  на 78%.

«На сьогодні ключовим стимулом для лікаря у сільській місцевості  є заробітна плата. Варто сказати, що завдяки запровадженню декларування середня зарплатня сімейного лікаря складає 15-18 тис грн. В цілому, у реформованих закладах рівень зарплати зріс на 60-70%.  Крім того, за результатами зустрічей з молодими лікарями, які ми проводили у Вінницькому ЦРМС,  виявилось, що крім оплати праці, важливими є наявність в громаді житла для молодого спеціаліста-медика, автомобіля, щоб добратись до пацієнтів у віддалених районах та  відповідних умов праці, що передбачає сучасне обладнання та  можливість проведення первинної діагностики. Варто розуміти, що молоді спеціалісти – це і інфраструктура населеного пункту, і відпочинкові зони,  і соціальні об’єкти. За умови співпраці закладу з Національною службою охорони здоров’я,  все необхідне обладнання і транспорт  будуть забезпечені у повному обсязі.  В цілому, на мою точку зору, перше робоче місце для молодого лікаря, коли тебе запрошують, чекають і створюють  всі комфортні умови для роботи – це гарний старт», - зазначив під час ефіру Віталій Швець.

У  телепрограмі пролунали думки керівників громад Вінниччини та студентської молоді медичного університету, а також були презентовані кращі практики  Центрів первинної медико-санітарної допомоги і амбулаторій громад Вінниччини. Як показує практика, Дашівська, Немирівська, Іванівська, Северинівська, Студенянська та інші ОТГ області пропонують лікарям житло – квартири, будинки, автомобілі, пільги з комунальних послуг, нові сучасні приміщення амбулаторій та соціальні пакети підтримки.  Таким чином, робота для молодого медика в ОТГ має стати привабливою і бажаною.

11.05.2019 - 10:50 | Переглядів: 7715
Квартири, автомобілі та соціальні пільги: що пропонують ОТГ Вінниччини молодим лікарям?

Теги:

медицина

Область:

Вінницька область

Джерело:

Вінницький Центр розвитку місцевого самоврядування

Поділитися новиною:

Читайте також:

31 січня 2023

Час диджитальних змін: нова можливість для цифровізації українських громад

Час диджитальних змін: нова можливість для...

Міжнародна організація SocialBoost в партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та за підтримки...

31 січня 2023

7 лютого - вебінар: «Трудові відносини у комунальних підприємствах освіти та медицини в умовах воєнного стану»

7 лютого - вебінар: «Трудові відносини у...

Програма USAID «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE) 7 лютого запрошує взяти участь у...

31 січня 2023

На Волині громади створюють інноваційний агрокластер

На Волині громади створюють інноваційний...

  26 січня 2023 року за підтримки Проєкту USAlD «ГОВЕРЛА» відбувся регіональний економічний форум «Кластерний...

31 січня 2023

Миргородська громада реалізує проєкти у співпраці з USAID «ГОВЕРЛА»

Миргородська громада реалізує проєкти у...

  Перебуваючи з візитом у Полтавській області, Марат Кюрчевський, керівник програм з розвитку місцевого...