Цього тижня Немирівська райрада одноголосно проголосувала за програму місцевих стимулів для лікарів первинної ланки. Чиновники сподіваються, що таким чином лави немирівських медиків поповняться «молодою кров'ю».
Через низьку зарплату, надмірне навантаження, і велику кількість паперової роботи кваліфіковані спеціалісти, особливо молодь, тікає з комунальних закладів охорони здоров'я, а керівники установ не мають механізмів впливу на працівників. Представники департаменту охорони здоров'я Вінницької міськради зауважують, що за допомогою муніципальних доплат можна було б впливати на працівників, аби вони хотіли працювати. Однак, в районах такі програми для працівників закладів охорони здоров'я первинної ланки вже діють... Повну версію читати ТУТ
Share the news:
28 March 2024
Як громади вистояли на початку великої війни – дослідження Центру спільних дій
Як громади вистояли на початку великої війни –...
Збереження управлінських команд, що залишилися працювати в критичний момент, – головний фактор стійкості громад. До...
28 March 2024
Вишнівецька громада отримала сучасний ренгентографічний комплекс від Програми USAID DOBRE
Вишнівецька громада отримала сучасний...
Вишнівецька громада на Тернопільщині отримала цифровий ренгентографічний комплекс – таку допомогу їй надала Програма...
28 March 2024
Результати 5-го щорічного моніторингу 25 ЦНАП: інституційна динаміка та виклики сталого розвитку
Результати 5-го щорічного моніторингу 25 ЦНАП:...
Під час конференції шведсько-українського проєкту PROSTO “Підтримка доступності послуг в Україні” були представлені...
27 March 2024
Як українським громадам взяти участь в програмі Interreg Europe: процедури та дедлайни
Як українським громадам взяти участь в програмі...
20-21 березня 2024 року відбулася конференція, організована Interreg Europe, під назвою “Europe, Let`s cooperate!”....